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没干一个月不给开工资怎么办
与公司签订劳动合同但是
没
有干满
一个月
公司会给发
工资
吗
答:
与公司签订劳动合同但是
没
有干满
一个月
公司会给发
工资
的,工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动,劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支付的,可向相关部门投诉,举报,或向劳动争议仲裁委员...
没
有做满
一个月
,老板不发
工资怎么办
?
答:
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。 法律温馨提示: 如果你们之间
没
有签订劳动合同,那就需要需要证明你跟老板公司之间的确存在劳动关系。因此您 需要收集证据:比如公司曾经发给您的
一个月工资
的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,...
兼职
没
满
一个月
老板
不给
发
工资怎么办
答:
必须支付劳动报酬。哪怕是干了一天,也要有劳动报酬,这个是新劳动法规定的,
不给
发
工资
,可以去当地劳动监察部门反映情况和申诉,肯定管用。
不干了老板
不给
发
工资怎么办
?
答:
用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
未
签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
楼下的菜鸟驿站招工,说干不够
一个月不给开工资
,
怎么办
?要不要做?工资...
答:
从法律上来讲,应该不会的,因为
工资
是员工合法的收入,按照公平合理原则来看,应该不能克扣的,不过,如果员工违反劳动合同约定的工作时间,极有可能程度相应的违约责任的,具体要看劳动合同约定以及用人单位相关规定了。
不给工资怎么办
答:
如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付
工资
的,经与本单位工会协商一致,可以延期在
一个月
内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案;4、可以把实际情况给老板说一下,如果还不解决问题的话就去...
试用期不干了
不给
我发
工资怎么办
??
答:
一、 劳动者与单位之间存在劳动关系 劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、社会保险记录 社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的
一个
强有力的证据。2、
工资
发放记录 如盖章的工资条,工资卡的银行...
辞职
没干
满
一个月怎么给工资
答:
“辞职说要干满
一个月
,不干扣钱,这是违反劳动法的。即使自动离职,只要劳动者在用人单位工作过,用人单位就需要照常支付
工资
。如果员工的工资被任意克扣,员工可以申请劳动仲裁或劳动监察向用人单位投诉。试用期辞职时,公司原则上不能克扣劳动者工资,除非在雇佣期间给公司造成财产损失。一般情况下,试用...
我上班
一个
多月,现在不干了,没写辞职报告,老板也不发
工资怎么办
?
答:
上班
一个月
,其实还属于试用期,在试用期间,可以口头通知公司人事部门自己要离职,三天之内办理好辞职手续就可以走人的。至于
工资
,你可以跟相关管理层协商一下发工资的具体时间和流程。自己的工资一定要去要,不要拖着,因为工资这是你应得的,公司
没
有权力克扣拖欠。祝你能顺利要回属于自己的工资。
没
有做满
一个月
,老板不发
工资怎么办
?
答:
老板没有权利
不给工资
。你需要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同 。第二步,先到劳监大队或者...
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