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直属领导抢了我的功劳怎么办
职场上别人抢你
功劳怎么办
答:
职场上别人抢你
功劳怎么办
职场上功劳被抢,也得分两种情况,一种是老板不知情,直接按照自己的惯性思维夸错了人;另一种就恶心了,同事或者
上司
诚心往抢功者脸上贴金,被抢了功劳的人只能干瞪眼,佩服别人的厚脸皮。那么遇到这种情况该怎么办呢?1.老板面前混脸熟。老板可能根本不知道您老先生的存在,...
领导
总是
抢我的功劳
,我是否该去越级投诉?
答:
职场中,大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米的现场,屡见不鲜。往往入职时间较短或者职位较低的人,是非常难呈现出优秀的业绩。如果遇到一位喜欢抢下属
功劳的上司
,可以选择几种处理方式:一、推心置腹地和上司谈一谈,共赢是你们的目标,你也期望获得成功和赏识,期望上司能够分一杯羹给自己,自己也会做出优秀的...
自己努力做出的成绩却别直系
领导抢了
功,到底该
怎么办
呢?
答:
自己努力做出的成绩却别直系
领导抢了
功,到底该
怎么办
呢?这是对领导地位贡献的最佳选择。一般来说,当你知道领导者抓住你的优点时,已经太晚了,木头已经成为一艘船,对吧?此时,不仅领导已经工作,而且老板已经认识到这件事。如果你现在跑到老板,这是你的信誉,你也在告诉老板。他认识到这种行为是...
领导
总把自己的工作交给我干,然后
功劳
全是他的,责任全是
我的
,
怎么办
答:
这个是非常正常的事情,
领导
基本上都是把
功劳抢
去,把责任推托给下属。这个你需要适应。适应不了只能离开。
如果你的想法被
领导
认可,但被
直属上司
窃取,你会
如何处理
?
答:
直接表明这个想法是自己的,也不要特意去说明你的
直属上司
窃取你的想法。领导能够在这样的位置,那这些职场规则他肯定是明白的。你都这样说明了,那就看他
如何处理
了。不过这样一去告状,那你以后可有小鞋子穿了。你的
直属领导
可能会一直打压你了。要是你能够承受住这样的压力,我想最后你完全可以干掉他...
作为职场新人被别人
抢了功劳
,要不要回击?
答:
不知道具体你是什么情况,但职场新人如果被
抢功劳
的话,肯定是被老人、
领导
、有背景的同事抢走的,建议在这种情况下不要急于回击。首先要肯定你自己,你能被别人抢功劳,证明你有能力。在你自己能力卓越的情况下,与其反击抢你功劳的有势力的人,倒不如因之和他交好。对方
抢了
你
的功劳
,你不反击而是...
职场遭遇“邀功精”,
功劳
总被人抢,我到底该
怎么办
?
答:
在职场上,领导身边的往往有两种人,一种是
领导的
心腹,就是领导圈内人,给领导办事或服务领导之人;一种是骨干,就是为单位干事之人。心腹给领导输送利益,而骨干给单位做贡献,好像与领导关系不大。这时有立功机会,领导有决定权,自然给他的心腹,为今后领导获得更大的自身利益。
功劳
被同事夺走了,...
你的
直属上司
把你的成绩当成他
的功劳
,你会
怎么
做?
答:
我相信
我的领导
是为人正直,心胸宽广的,不会出现这种事情,如果真的出现这种情况,我会有以下几点做法:1、感到失落,但对领导的行为表示理解。领导作为一个部门的负责人,部门的每一项工作、每一份荣誉都、每一份成绩与领导有密切的联系,都离不开领导的帮助与支持,因此,我的成绩就是单位的成绩,就是...
郁闷,工作中遇到小人,那小人以金钱收买
领导
,抢夺
我的
职位和
功劳
,怎样对 ...
答:
你们
领导
肯定不是第一次下水,有两种办法可以解决 1 买通一个小姐,施以美人计 2 搜他的黑材料,釜底抽薪 3 乖乖听话,日后再给他点颜色看看,扮猪吃老虎 4 实在不行,走为上,或者联系高人
重要工作大部分都由我承担,可是
功劳
却永远落在别人的头上,该
怎么办
?
答:
平时和主管您的
领导
多沟通和交流,领导就可以知道您的真实工作能力和工作进展。假如有人夺您
的功劳
,英明的领导也会及时和您证实您的成果,而不会让空手夺功劳者阴谋得逞。自己负责的项目,或者是具体的工作,设定必要的保护措施很有必要。另外必须要有多个备份,也好设定必要的保护方式,以防意外情况下...
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