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直属领导抢功劳给大领导汇报
领导
总是越级给你派任务,面对
直属
上司,该如何圆场呢?
答:
7,当然,如果你跟
直属领导
关系不佳,有可能会起到反作用,但是,在接受跨级领导的任务时,可以顺便问一下,你的直属领导知不知道这件事,或者要不要跟直属领导说一下等,如果跨级的领导说不需要,那么你可以直接跟跨级
领导汇报
,并跟对方保持良好的关系,这是自保。8,做任何事情都要保留好有利的...
直属
上司总是抢自己
功劳
怎么办?
视频时间 01:18
大领导
布置给我的任务,老是被
直属领导抢
着做,该怎么应对?
答:
这种情况确实很棘手,以下是一些建议:1. 沟通:首先,尝试与
直属领导
进行沟通,解释
大领导
布置的任务的重要性,以及为什么他们对此感到特别关注。询问直属领导是否有什么顾虑或误解,导致他们抢着做这个任务。有时候,领导可能没有意识到他们的行为对其他人的影响,所以通过沟通,可以让他们理解并改变行为。2...
直属领导
不在,
大领导
让我给他
汇报
工作,该怎么汇报比较好?
答:
只要你做了,
大领导
就会找你的直属领导,直属领导就会开始给你穿鞋。在职场上,任何时候都不要背叛自己的直接领导。只要你背叛了你的直接领导,领导就会觉得你不靠谱,他根本不会帮你。他会默默把你拉到这个黑名单里。汇报工作的时候只能找这个
直属领导汇报
,不能越级汇报。如果你去举报,这个直属领导会...
你为单位屡屡做出成绩,都是
领导
到上面报喜,你怎么看?
答:
说明你这个
领导
是一个非常会抢攻的人,如果他报喜了之后没有提到你的任何表现的话,说明这样的领导不值得跟着,个人建议早点跳槽。
自己努力做出的成绩却别直系
领导抢
了功,到底该怎么办呢?
答:
在这种情况下,您并不像让您的工作
给予领导
一样好。 (这不是一个有毒的鸡汤,这是一个现实!)当然,人们不能忍受太多,我们让我们的信誉,一定要获得一些东西,这是关键。如果
领导者
抓住你的信用卡,我该怎么办?给他!但是康复品的人会这样做。收货人或机会在工作场所,我们不是领导者的敌人,...
如何应对
领导
想要
抢功劳
的情况?
答:
5. 寻求
上级领导
的支持。如果你与领导的沟通没有效果,你可以寻求上级领导的支持。你可以向上级领导报告你的工作成果,并且提供证据来证明你的贡献。这可以让上级领导了解你的工作成果,并且阻止
领导抢功劳
。最重要的是,你需要保持冷静、客观和坚定,并且采取适当的行动来证明你的贡献和工作成果。通过与...
被直系
领导抢功劳
,怎么办?
视频时间 00:57
你的直接
领导
在
上级汇报
工作时,把你的
功劳
说成是他的成绩,你怎么办...
答:
在职场上,这种情况是一种潜规则。看你如何去看待的。你的
上级
能成为你的上级,自然有强于你的地方。用平常心去看待,就算你老板知道是你的
功劳
又如何?如果你是真正有能力的,让时间去做判断,不要强出头,在办公室政治中,这是大忌。换一个角度去看,你在一家公司工作,但是真正的利润是公司的不...
领导抢
我的
功劳
,该怎么办?
答:
这是一个敏感的问题,需要慎重处理。如果你认为
领导抢
了你的
功劳
,请首先保持冷静,并收集相关证据和事实。如果可能的话,与领导进行私下交流,诚恳地表达你的想法和感受,并尝试解决此事。如果你觉得私下交流没有效果,或者你觉得这个问题已经严重影响到你的职业发展,可以考虑向
上级领导
、人力资源部门或公司...
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