22问答网
所有问题
当前搜索:
签了三方毁约还算应届生吗
签了三方还算
是
应届生
身份吗
答:
是否
算应届生
主要参考下面几条:1、毕业时有没
签三方
协议(
签了三方
的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣)。
签了三方
协议
还算
是
应届毕业生吗
?
答:
三方
协议对应届生身份没有影响 三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生
签订了
正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,也不
算应届生
身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了,请考生注意。国考渐进,这个问题是很多考生近期比较关注的问题,临近毕业,很多...
随便
签了三方
协议
还算应届生吗
答:
法律主观:
签了三方
协议
算应届生
,并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份。法律客观:《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立...
签三方
协议后
还算应届生吗
答:
该情况还
算是应届生
。三方协议书只是
三方签订的
就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位
签订了
劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以,三方协议并非正式的劳动合同,对劳动关系没有约束力。
如果
签了三方
协议就不
算应届生吗
答:
又迎来了一年的毕业季。每年这个时候,很多毕业生对于三方协议、派遣证、干部身份这些问题,都是丈二和尚摸不着头脑。那么
签了三方
协议就不
算应届生吗
?下面就和我一起看一下吧!签了三方协议算不算应届生了 首先需要明确的是:应届生签了三方,身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不...
签了三方
可以
毁约吗
答:
一、
签完三方
协议还能
毁约吗
是可以违约的,不过一旦
应届生违约
会有以下后果: 《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力,任何一方不得擅自解约,否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金,从实际情况来看,就业违约的多是毕业生。 毕业生违约,除本人应承担责任、支付违约金外...
签了三方
协议还是
应届生
身份吗?
答:
三方
协议并非正式的劳动合同,所以对考生
的应届生
身份并不造成影响。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等
三方
面,三方相互关联但彼此独立。第三,毕业
生签订
...
三方
协议
签了还算应届生吗
答:
三方
协议
签了还算应届生吗
:不算应届生。毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工三方协议是《普通高等学校毕业生、作中的权利和义务的书面表现形式能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本...
签了三方
协议
还算
是
应届毕业生吗
?
答:
三方
协议对应届生身份没有影响 三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生
签订了
正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,也不
算应届生
身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了,请考生注意。国考渐进,这个问题是很多考生近期比较关注的问题,临近毕业,很多...
签三方
协议的利与弊
答:
毕业后,你的档案会被转移到与你三方协议相关的公司或当地人事托管机构。这对于那些打算在外地工作的人来说,可以避免档案和户口所在地分离的麻烦。失去
应届毕业生
身份对于那些打算考公务员或事业单位的毕业生来说,失去应届毕业生身份会让他们失去一些优待条件。
违约
成本高如果你
签了三方
协议后,又找到了更好的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜