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被迫转岗不想去的岗位怎么办
公司要调离我现在的工作
岗位
我
不想去
,如果我不干了可不可以要求补偿
答:
公司单方面调解
岗位
的,劳动者不接受而辞职的,是可以要求用人单位给予经济补偿的,工作满一年支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
单位以正常调动为由调
岗
,
不想去怎么办
?
答:
即然领导科学研究激发我的工作,当然有领导的道理。我
不想去
新
的岗位
,当然有我的道理。各有各的想法,那么就把分别的想法摆出来,取得桌面上上去谈。假如我的理由恰当,特别是在我还在原职位对初入职场更有益,我觉得领导会分清是非曲直的。如果是这样得确实有道理,可是领导们便是不同意,那样,...
公司调我
岗位
,我
不愿去
,公司有权开除我吗?公司要调我去一个我不愿意
答:
公司调我到别
的岗位
我
不想去怎么办
?请各位有经验的大哥大姐帮帮我吧~ - : 你可以和你的领导直说你不适合做业务.如果你确实想保住你现在的工作,就只能在你的材料记录上作文章了.公司公司调岗位我不去有赔偿吗? - : 用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:1、调岗属于变更...
领导调自己去
不想去的岗位
该
怎么办
?
答:
根据法律规定,调岗属于劳动合同变更行为,如果单位在未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,劳动者有权拒绝。对此,当我们遇到领导调自己去
不想去的岗位
时,可以先冷静地思考是什么原 因,是出于公司需要?还是领导个人选择?而由不同原因引发的问题,需要用不同的方法去协商应对。坚定不调岗...
公司要把我换到一个不
怎么样的岗位
上,该
怎么办
?
答:
首先,如果要把你调到
不想去的岗
,可以不去,但要考虑好后果。每个单位
的岗位
都有好有坏,谁都想去好的工作岗位,不想去差的岗位,但差的岗位总得有人干呀。如果很不幸,你要被调到差的岗位上,而你是真心不想去,这个时候,拿出你的劳动合同来看看,如果你的岗位上写的就是现在的岗位,那么领导...
领导调
岗位
,我
不愿意
,
怎么办
?
答:
突然领导调你去一个你不愿意
的岗位
,还问你的想法,那么我们该怎么回答呢?很多人就直接跟领导说,我
不想去
。如果你这么说,很容易和领导关系闹僵,那该
怎么办
呢?遇到这种情况一定不要着急,你首先要跟领导说,自己需要考虑一下,要晚两天给他回复,借此你给自己争取点时间。这两天你要做三件事情。
公司工作9年,现公司要调
岗
,但我不接受,该
怎么办
?
答:
我们要弄清楚的是调了
岗位
之后工资不能下降,这种做法其实是合情合理的,所以我觉得在这种情况下,要么选择接受去适应另外一份工作,要么就拒绝或者是自己去找工作,可能有些人觉得自己在一个工作岗位待的时间久了,也习惯了这个工作的性质,所以
不想去
突然换一个岗位,他们比较喜欢这种安逸的生活,但我...
公司调岗,不去新
岗位怎么处理
合适?
答:
我整体的建议是:如果你
不愿意去
新
的岗位
,你可以给领导沟通一下,调到你
想去的
部门和岗位上。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法,这样才是利人利己的做法。具体的分析和建议如下:第一、先分析一下领导采用调岗做法的初衷是...
我们公司也想把我调到别的部门,可是我根本
不愿意去
,我该
怎么办
呢?
答:
先去找领导主动沟通下,比如跟领导说明自己的真实想法,把为什么
不想去的
理由说清楚,注意在说的过程中要从利弊两方面来说,这样可以给到领导更好的决策。你可以向领导保证如果自己留在原
岗位
,可以做出多少业绩之类的话,还有就是如果前期调过去了,要是不适应或者是难以发挥自己的特长优势。
公司要把我调到别的部门,我
不想去
,
怎么办
?
答:
二、领导,我自己挺喜欢现在的工作,感觉很能发挥潜力。(这可以让领导重新考虑调
岗
的决定)三、领导,如果你觉得我说的这些都不是理由,那我就服从安排。(这是解决态度诚恳的问题,当然谈这点的时候,你肯定是显示出
不愿意去的
,请领导再考虑下个人的意愿。)四、领导,如果你坚持,我愿意去试两个...
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