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集体合同讨论
签订
集体合同
的意义
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立
集体合同
。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工
讨论
通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级...
基层工会
集体合同
的内容有什么?
答:
(2)职工代表大会或者全体职工
讨论集体合同
草案或专项集体合同草案,应当有2/3以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过;(3)集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字;2...
广东省企业
集体合同
条例
答:
职工代表大会或者职工大会
讨论集体合同
草案,应当有三分之二以上代表或者职工出席。有职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案即获通过。集体合同草案未获通过,双方代表应当重新协商修改。第十六条 集体合同草案经职工代表大会或者职工大会讨论通过后,由双方首席代签字。第十七条 集体合同有效...
平等协商、签订
集体合同
的程序是什么?
答:
(一)非正式协商非正式协商,就是为了先把具体问题解决在正式协商之前的预备性协商。其主要方式有两种:1.由企业行政和工会分头召开协商预备会,组织各自的代表先行商议。其内容有:双方组织各自的代表学习《劳动法》、《劳动合同法》及配套法律法规和上级文件;熟悉和
讨论集体合同
文本(草案),掌握合同...
名词解释
集体合同
答:
集体合同
的协商与签订包括协商准备、协商会议、集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过、签订集体合同或专项集体合同等步骤。其中,在协商准备阶段,双方应确定协商代表,并对协商代表进行培训;在协商会议阶段,双方应
讨论
商定本次协商会议的内容、时限、程序、原则等事项;在草案通过阶段...
关于
集体合同
!
答:
集体合同
的签订如果所在地区基层劳动部门没有发过什么正式的文件的话是不强制签署的,职工和单位发生冲突了也不强制要签署集体合同,这之间没有什么联系;集体合同在目前我们国家就我个人观点也就是个劳动关系开放、和谐的标志而已,内容都是职员工的最低、基本保障和工会的一些权利的明确而已。不知道你指的...
签订
集体合同
注意事项
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立
集体合同
。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工
讨论
通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级...
什么是
集体合同
,集体合同与劳动合同的异同有哪些
答:
集体合同
(Collective contract)是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。.与劳动合同主要区别在于:1.目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动者的共同发展;劳动合同...
如何制定基层工会国有企业
集体合同
制度?
答:
(2)因不可抗力的情况出现,使合同无法履行。 第十章附则 第三十七条本合同未尽事宜,按国家法律、法规和有关规定执行,或由双方协商后确定。 第三十八条本合同的所列条款,如与国家有关法规和上级规定相抵触时,则按国家法律和上级规定执行。 第三十九条
集体合同
草案经职工代表大会
讨论
通过后,提交双方签字。劳动行政部...
集体
劳动
合同
应该包括哪些内容
答:
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬;工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立
集体合同
。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工
讨论
通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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