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公司的提成是半年一结,现在到年底,很多都没有回款,如果我离职,这些没回款部分的提成能不能拿到?
如果能拿到的话,要怎样做?是不是只能等到回款??如果公司一直都说没回款怎么办?
我跟公司只签过试用合同,没有签转正后的正式合同,不过公司有帮我交过保险。
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推荐答案 2012-01-16
如果合同上有约定,可以拿到。但如果你的离职是单方面行为,未与单位达成共识,那部分提成拿到手就有些困难了。单位可一次为理由,说你违约,让你承担相应的损失。
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其他回答
第1个回答 2012-01-19
回款是通过你的努力来的,才能拿到啊。你都交接完了,回来是你的下任去拿的回款,当然算是他的业绩与你无关。销售是以回款为终结的工作,除非你现在能让客户回款,否则你是拿不到的。
第2个回答 2012-01-17
看你老板的人品了,一般是不会给的
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公司
要求提前解除劳动合同,对员工的销售
提成
怎么处理
答:
公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;
如果在
解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时无法结算的,员工也可以在符合结算条件后另行要求公司支付应得的销售提成。公司根据员工的销售业绩给员工
的提成,
法律上也属于员工的劳动工资
,公司
应该在解除劳动关...
遇到
公司
不发
提成
怎么办?
答:
提成是
业绩奖励,与项目是否
回款
无关。所以,财务的答复是没有道理的,你应该用邮件等形式向招聘你的人提出质问或询问,并以他的回复为准。如果发现公司用这种方式忽悠员工,那你就直接起诉公司违约,或故意欺诈。不论能否拿到提成,你就要把
公司的
这种表演或忽悠写进法院的判决书,让公司的丑行公之于天...
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有没有公司提成是年底发的
提成年底发的公司好不好
提成年底结算的公司
一般公司年底会发提成
公司年底不发提成
公司年底没有年终奖
公司提成年底才发
年底没有提成
年底公司压提成合法吗
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