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    • 合同到期可以解聘员工吗

    有员工在我公司工作10年以上

    以前合同都是一年一签的 不久就要到期

    但是此员工破坏公司稳定 现不想与其继续签定合同

    请问在到期后直接解聘 是否妥当 有无产生其他纠纷的可能性

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    推荐答案   2008-07-03
    你要有证据证明了他确实破坏公司稳定了，可以
    否则就是无固定期合同
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    其他回答
    第1个回答  2008-07-03
    当然可以呀
    第2个回答  2008-07-03
    不和他继签就自动解除了啊
    第3个回答  2008-07-03
    10年以上就视为无固定期合同了。

    所以必须有确实的证据，否则劳动关系依然存在。
    第4个回答  2008-07-03
    没有确凿证据解聘他 他可以告你 而你绝对输定了
    第5个回答  2008-07-03
    你花钱雇佣点员工或者用权利让他们当证人。。不怕他告
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