关于收取员工工作服押金的通知怎么写才好??

关于收取员工工作服押金的通知怎么写才好??

  收取劳动者工作服押金的行为是违法行为。对于违法的通知,请自行谨慎处理。
  《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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第1个回答  2012-11-25
写明原因或目的、收取时间、地点、对象、方式、数额即可。