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为什么公司宁可高薪招一个新员工也不愿意给老员工涨一点工资?
如题所述
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第1个回答 2021-03-08
因为新员工也有他自己丰富的工作经验和自己的想法,可以给公司带来更好的收益。
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相似回答
公司宁可高薪招一个新员工
,
也不愿意给老员工涨一点工资
,
为什么?
答:
一是要避免单个老人加薪幅度大而引起团队的内心不满
。毕竟,人们并没有遭受贫困和不平等。其次,即使大家都不满意,也可以团结起来孤立新人,这样会增加团队的稳定性。如果新人表现出超强的能力,那么大家也不会不满意。3.大公司有完善的加薪制度,公司对每次加薪的金额和一般调整都有明确的规定。在大公司...
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公司为什么
宁愿
高薪招
新人,
也不愿
加薪留
老员工
你
答:
原因1:怕引起大规模的老员工加薪问题
老员工人数多,如果加薪的话,那么所有和你能力同水平都要加,而这样的成本比给新人高薪的成本要高得多。也有可能是领导觉得老员工用人成本比较高,以这种“委婉”的方式来让员工自己走。原因2:对未知人才报以略高期望值 领导对于新人的能力技能以及工作习惯等等都熟...
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