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    • 非常得力的下属要离职，该如何挽回？

    你的得力助手(下属)要跳槽,你该怎样挽留?

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    其他回答
    第1个回答  2020-11-24
    坐下来好好的沟通。了解他为什么要辞职？再找挽回办法
    第2个回答  2020-11-24
    非常得力的下属要离职，该如何挽留这种情况下，可能在工作中，你跟他产生什么小矛盾，导致她一时不高兴，会师底要给沟通一下，干什么条件下？他厂里留下来
    第3个回答  2020-11-24
    这个要么解决他遇到的事情，要么加工资。
    第4个回答  2020-11-24
    帮他解决问题
    第5个回答  2020-11-24
    当然是提供更高的职位,以及更高的薪酬待遇留下这位相当得力的下属!
    首页59606162636466676865
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    非常得力的下属要离职该怎么挽回?答：1.找一个合适的时间跟员工聊一下，先了解一下他离职的主要原因是什么。2.承诺给得力员工升职加薪的机会，并且要落实到位，切莫只打雷不下雨。3.自己先去了解是否员工工作量太大，与工资不成正比，适当少安排一些工作。4.如果你跟得力员工比较聊得来，那么就请他吃一顿饭，动之以情晓之以理。
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