劳动法规定罚款最高是多少?

工地因为上班迟到罚款将近3000元。工地压着工资我9000的工资不给了!

第1个回答  2013-12-15
罚款最多不能高于劳动者月工资的20%,而且只要是劳动者正常提供劳动的,支付工资的金额不能低于当地最低工资标准。建议你向劳动监察反映或是申请劳动仲裁维权。追答

:《工资支付暂行规定》
劳部发〔1994〕489号
效力:现行有效

第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。