合同到期没有续签，过了两个多月才续签！

你好！我2019年1月23跟公司签订的劳动合同，于2020年1月30号到期！合同到期公司没有续签！于2020年4月23才续签合同！刚刚续签完合同，公司就想逼我走，请问我可以申请劳动仲裁吗

推荐答案 2020-05-05

可以申请劳动仲裁，之前没有续签但实际也是在履行劳动关系，所以应该连续计算工龄。现在单位无故解除劳动合同已经违约违法，劳动仲裁应该支持你的请求。

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第1个回答 2020-05-06

原劳动合同期满后用人单位继续用工而未在一个月内签订劳动合同属于违法，应当支付你2020.1.31至2020.4.22期间的双倍工资。用人单位单方面违法解除劳动合同的，你可以要求用人单位继续履行劳动合同，不要求用人单位继续履行劳动合同的，用人单位应当按照你满1年不满1.5年的工龄支付你1.5个月工资的经济补偿金的两倍，即3个月工资的赔偿金。

第2个回答 2020-05-02

像你这种情况，可以申请劳动仲裁

第3个回答 2020-05-05

可以申请劳动仲裁
依法维护自己的合法权益

第4个回答 2020-05-02

之前没签后面补签，那就说明没多大的事儿。

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合同到期没有续签,过了两个多月才续签!答：可以申请劳动仲裁，之前没有续签但实际也是在履行劳动关系，所以应该连续计算工龄。现在单位无故解除劳动合同已经违约违法，劳动仲裁应该支持你的请求。