劳动合同到期 视为劳动关系终止，不存在辞退的情况。如果合同到期后，劳动者继续在岗位上工作，用人单位没有异议的，视为重新建立了劳动关系，此时 无故辞退员工 是违法的。根据《劳动法》第二十三条规定， 劳动合同期满 或者当事人约定的 劳动合同终止条件 出现，劳动合同即行终止。第四十八条规定，用人单位违反本法规定 解除或者终止劳动合同 ，劳动者要求继续 履行劳动合同 的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经 不能继续履行 的，用人单位应当依照本法第八十七条规定 支付赔偿金 。
《劳动合同法》第四十六条