如果公司让你转岗到你不喜欢的岗位，你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

说实话，如果公司让我转岗到我不喜欢的岗位，那我会先尝试与领导沟通，拒绝这次转岗。可若是拒绝不了，那我会想办法再转一次岗。此外，若是连再转一次岗都办不到，那么我很可能会选择跳槽，不会继续在自己不喜欢的岗位上继续待下去。

一、与领导进行沟通

在一般情况下，公司要求员工转岗都不全是强制性的，因此员工在正式通知下发之前，还有与领导进行沟通并拒绝转岗的机会。也就是说，即便员工在这种局面下很被动，但也要化被动为主动，为自己争取一线可能，让领导收回让自己转岗的想法。不过要注意的是，员工与领导沟通时，不要直接明说自己不喜欢转岗后的工作，也不要说自己能力不足无法胜任，而是要找其它借口来打消领导让自己转岗的念头，例如原岗位业务没做完、对新岗位业务不熟悉等。总之，员工一定要先尝试与领导就转岗问题进行沟通，然后再根据沟通结果考虑接下来该怎么做。

二、想办法再转一次岗

若是员工与领导沟通后发现领导要求员工转岗的态度很坚决，又或者这次转岗是强制性的，导致员工没有与领导沟通的机会，那么员工可以先到新岗位上做一段时间，然后想办法让自己再转一次岗，将自己从自己不喜欢的岗位上调离。虽然说这种做法比较麻烦，但从某种意义上来说确实非常有效。更何况，从结果上来说，员工已经远离了自己不喜欢的岗位，可以说已经达到了目的。不过要注意的是，员工在到达新岗位后不要立刻为再一次转岗做准备，最好是等上一段时间后再行动。

此外，若是员工没办法再进行一次转岗，并且员工确实很不喜欢新岗位，那么员工也可以通过跳槽的方法来让自己离开该岗位。

Answer 2

辞职。因为转到不喜欢的岗位会很痛苦，而且会很累，所以我会辞职。

Answer 3

我会直接拒绝，我也会和对方说明白，自己不是很喜欢，希望对方不要难为自己，做一些自己不喜欢的事情，如果对方执意这样，我就会选择辞职。

Answer 4

我会和公司进行协商，尽量保留在之前的岗位上的，如果他们强制我转岗的话，我会选择离职的。