员工不上班该发工资吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据劳动法规定，员工在正常工作时间内不上班，如果没有特殊情况和法律允许的除外情况，通常是不应该获得工资的。
2. 在员工未解除劳动合同但未上班的情况下，是否应支付工资，需要依据具体情况进行分析。
3. 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平应随着经济发展逐步提高，并且国家对工资总量实行宏观调控。