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加班工资如何举证
举证加班费
最有力的证据
视频时间 01:31
公司加班不给
加班费怎么举证
答:
法律分析:加班证据包括:工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言
(离职在职的都可以)、录音录像。可以在以上方面进行取证。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严...
举证加班费
最有力的证据
答:
举证加班费最有力的证据具体如下:
1、劳动合同已规定存在加班的条款
。有的用人单位在签订劳动合同时即明确本单位依法存在加班的情况;2、用人单位认可。劳动者陈述其有加班事实,用人单位明确认可的,一般进行规范管理的用人单位,如果确有加班的,用人单位均会认可,因为在工资发放记录上会有加班工资;3、...
举证加班费
最有力的证据是什么
答:
举证加班费需要下列证据:1、用人单位安排劳动者加班的聊天记录
;2、其他劳动者的证人证言;3、与公司有关的考勤记录、工资单等能证明用人单位存在加班的事实;4、录音录像等视听资料;5、以及加班时所做工作的书面文字记录、短信、微信、电子邮件等电子证据;6、用人单位的员工手册、考勤管理制度,等等。...
单位不给法定节假日
加班费怎么举证
答:
法律主观:法定节假日加班不给
加班费
违法,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
节假日没发三倍
工资
需要
举证
吗
答:
法定节假日没有三倍
工资
举报方式如下:(1)法定节假日没有三倍工资可到劳动监察大队投诉;(2)相应的劳动者还可以进行劳动仲裁来维护自己的合法权利。企业不可以强迫员工
加班
。具体如下:1、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;2、用人单位安排加班的,应当按照国家有关...
...想要公司支付法定假日
工资
和星期六
加班费
,但自己没有考勤记录,能要...
答:
你能证明公司有的话就可以,比如法定假日,周末你们也是签到或者打卡,或者有加班审批表等等。但是2年前的
加班费
,这个需要由你本人
举证
。1.【加班费】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条 劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明...
如何举证加班费
争端
答:
在
加班
事实的
举证
责任分配上,考虑用人单位一般掌握劳动者具体工作时间的证据,应当由用人单位承担相关事实的举证责任。不过,让用人单位一方承担举证对自己不利的事实,显然不合常理。同时,不少劳动者主张的加班事实时间跨度较长,若要求用人单位一概提供相应证据,对用人单位来说过于不利。因此,最高人民...
要
怎样举证
未足额支付劳动报酬
答:
1、主张劳动关系成立的一方对劳动关系的成立存在
举证
责任。2、劳动者已能够举证证明为用人单位提供劳动,但用人单位主张劳动关系不成立的,用人单位应当提交反证。3、劳动者
工资
标准、工资发放时间及发放周期、工资构成以及工资计算方法的证据。4、双方约定的工时制度的证据;5、劳动者存在
加班
事实的证据;6、...
向公司要
加班费
需要提供什么证据吗
答:
你本人的合法身份,提交身份证复印件或户口簿复印件。加班时间证明:上班的打卡记录、工作日志、工作邮件、同事证言等。(其中证据在用人单位处的可请求法院要求用人单位提供。)工资数额证明,提交工资条、工资卡汇款记录等。证明用人单位未支付你
加班工资
。建议你先协商,协商不成可以仲裁或者起诉。
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