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加班条款
中国女子在法国因
加班
太久被HR约谈,法国的法律对此是如何规定的?_百度...
答:
法国法律规定职工每周工作时间不得超过35小时。除此之外法国还规定了工作每周工作最高时长为39小时,如果超过此标准,则属于违法行为,需要受到相应处罚。为了鼓励员工多休假,法国还要求员工在规定时间内必须休完自己所有的假期,否则的话会停止发放工资。这也就意味着
加班
在法国人眼中是一件非常可怕的事情...
机关事业单位财政供养人员
加班
能不能领加班工资,能或不能是依据什么法规...
答:
《劳动法》第二条规定: 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。按照规定,机关事业单位财政供养人员
加班
则应该计算加班工资,依据详细
条款
如下:第四十四条 有下列...
关于周末
加班
和请假用加班来抵消的问题
答:
是可以的。平时请假扣双休
加班
其实是倒休的一种说法,就是说你双休日上班了,然后平时有事请假就不用扣工资,直接用双休加班的时间冲抵即可,是符合《劳动法》规定的。即:劳动者周休息日有加班,应当先安排同等时间的补休,不能补休的应支付加班费。相关法规
条款
:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一...
休息日在家待岗算
加班
吗?
答:
如果以上记录有一部分就可以证明你的而
加班
是存在的,公司应该按照劳动法有关
条款
,给你加班费或调休。如果有记录,单位也承认,不给加班费就可以到劳动局申请仲裁。一般来说,法定工时以外的工作均为加班。根据《工资支付暂行规定》:“用人单位在劳动者完成劳动规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在...
公司有不合理的
加班
规定,如何维权?
答:
1、如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。3、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障...
“乙方
加班
须征得甲方同意,否则不视为加班”合理吗?
答:
你放假班须征得甲方同意,否则不视为
加班
,这种当然不合理了,加班的情况下,一般都是领导让的,而且加班都需要有加班费的。
人民教师无课时费
加班
算违法吗
答:
同时,教师的权利还受《教师法》保护,就你提到的
加班
问题可以根据《劳动法》以下
条款
执行:第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
如何拒绝老板让你
加班
?
答:
1. 我必须要
加班
吗?原则上来说,职员没有义务加班,因为工作合同上会有具体的工作内容。雇主单方面要求职员加班是违反合同规定的。如果合同中没有和加班相关的
条款
,那就得职员和雇主达成修改共识,加班才能生效。所以为了防止这种事情发生,工作合同上一般会授权雇主单方面决定加班的权利。即便你的老板钻...
劳动者如何证明自己的
加班
事实
答:
劳动者可以通过提供以下 证据 来证明
加班
事实: 一、 劳动合同 已规定存在加班的
条款
。有的用人单位在 签订劳动合同 时即明确本单位依法存在加班的情况,例如每周工作6天,这实际上是一个加班的合同条款。 二、用人单位认可。劳动者陈述其有加班事实,用人单位明确认可的,一般进行规范管理的用人单位,...
怎样证明
加班
的事实存在
答:
证明
加班
事实的存在可以通过以下几种方式:1. 劳动合同:如果劳动合同中明确规定了加班的
条款
,这就证明了加班的事实存在。2. 公司的加班通知:一些公司会在加班前向员工发出正式的加班通知,这些通知可以作为证明加班事实的证据。3. 加班的考勤记录:这包括公司使用的考勤设备记录,以及员工的手工记录,这些...
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