22问答网
所有问题
当前搜索:
未按实际工资缴纳社保怎么办
公司
未按实际工资缴纳社保
员工
怎么处理
?
答:
【法律分析】:
一、可以先和单位协商按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况
。二、
协商不成时,可以走劳动仲裁的程序,直至到法院起诉
,但要注意诉讼时效。三、
也可以同时去劳动监察大队举报
。(要有个人工资的证据)。综上所述,对于用人单位不按职工实际工资来缴纳社保的,可采用和...
公司
没按实际工资缴纳社保
公积金该如何
处理
答:
2、协商不成时,可以走劳动仲裁的程序,直至到法院起诉,但要注意诉讼时效、也可以同时去劳动监察大队举报
。(要有个人工资的证据)。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报...
公司
未按实际工资缴纳社保
员工
怎么处理
答:
法律分析:公司未按实际工资缴纳社保员工可以去劳动监察大队举报
,或者可以申请劳动
仲裁
要求单位按实际工资缴纳社保。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保...
未按实际工资缴纳社保
,
要求补交
,单位不承认!
答:
法律分析:
1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况
;2、
协商不成时,可以走劳动仲裁的程序,直至到法院起诉
,但要注意诉讼时效;3、
也可以同时去劳动监察大队举报
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额教纳社会保险费...
社保未按实际工资缴纳仲裁
答:
法律分析:劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁
。仲裁流程如下:1.
提交立案材料:当事人申请仲裁
,应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等。2.
仲裁受理
:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定...
公司
没有按实际工资交社保怎么办
答:
法律分析:公司
没有按照
员工
实际
的
工资缴纳社保
的,那么就是用人单位有违法的行为,员工可以到相关的劳动保障部门进行投诉,要求用人单位给予赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十七条 第一款 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门...
公司
未按照实际工资缴纳社保
和公积金
答:
法律分析:单位不给员工
交社保
的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上...
未按实际工资缴纳社保
发生工伤
答:
法律主观:公司未按实际工资缴纳社保,员工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服
,向人民法院提起诉讼;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动争议...
单位
未按照实际工资缴纳社保
答:
法律分析:公司不
按实际
收入
缴社保
是违法行为,劳动者可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。《中华人民共和国社会保险法》第六十条,用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的...
社保没按实际工资缴纳
如何赔偿
答:
法律分析:用人单位未足额
缴纳社保
的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不按实际工资缴纳社保起诉
不交社保一告一个准吗
社保没有按照工资实缴怎么办
五险不按实际工资缴纳怎么办
社保缴费低于实际工资怎么办
公司没按工资交社保怎么办
不按基数缴纳社保能赔偿吗
公司不按实际工资缴纳社保
没按工资缴纳社保员工赔偿