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能最大程度提高群体生产率的是
管理心理学 求助
答:
1.A;2.A;3.C;4.D;5.B;6.D;8.A;9.A;10.D;11.A;12.B;13.D;14.B;15.B;16.D;17.B;18.B;19.D;20.D.
如何
提高群体
效率
答:
合理配置群体资源是提高群体效率的关键 管理必须借助一定条件才能实现
。组织必须拥有一定资源才能运作。一个工作群体所能做的事情在很大程度上取决于其拥有资源的多寡。如果一个组织资源有限,那么它的工作群体所能做的事情就比较有限。工作群体的各种资源,比如资金、时间、原材料、设备等资源是富裕还是短缺,...
霍桑实验是什么
答:
3、生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系.梅奥认为提高生产率的主要途径是提高工人的满足度
,即工人对社会因素、人际关系的满足程度.如果满足度高,工作的积极性、主动性和协作精神就高,生产率就高 同时还有一些理论也具现实意义: 1、社会人理论 以泰勒的科学管理理论为代表的传统管理理论认为,人是为...
梅奥认为
提高生产率的
主要途径是
答:
梅奥认为提高生产率的主要途径是提高工人的积极性
。梅奥简介:乔治·埃尔顿·梅奥,美国管理学家,原籍澳大利亚,早期的行为科学——人际关系学说的创始人,美国艺术与科学院院士。他出生在澳大利亚的阿得雷德,20岁时在澳大利亚阿福雷德大学取得逻辑学和哲学硕士学位,应聘至昆士兰大学讲授逻辑学、伦理学和哲...
群体的凝聚力越强,生产率就越高
,你认同吗?说明你的理由
答:
认同。研究表明,高凝聚力的群体具有以下特点:
1、会员交流意见迅速,信息交流频繁,相互了解深入,民主氛围良好,关系融洽
;2、团体对每个成员都有很强的吸引力和向心力,成员愿意参加团体活动,无论是生产还是其他活动的出席率都很高;3、团队成员愿意承担更多的责任推动团队工作,时刻关心团队,注重维护...
“
群体的
内聚力越强.
生产率
就越高。”你是否罔意这种说法7请说明你的理...
答:
【答案】:
群体
在内聚力上存在差异,内聚力是指成员之间的相互吸引力,以及他们愿意留在组织中的
程度
。内聚力与
生产率的
关系依赖于群体中所建立的绩效规范。早在20世纪30年代心理学家们就认识到,耍
提高生产
效率,就必须重视改善团队成员之间的关系,高内聚力的团队中,成员的士气和满意度都比较高,内...
群体
行为基础 心理学简答题
答:
同样,如果一个
群体的
成员具备完成群体任务所需要的技能和有助于群体共事的个性特点,这个群体就容易
提高生产率
。有几个结构性因素与群体绩效相关,最主要的有:角色知觉、群体规范、地位不平等、群体规模、群体人口统计方面的构成、群体任务和群体凝聚力。角色知觉和员工绩效评估之间存在积极关系。在对待雇员...
提高生产率
归根结底是什么问题
答:
2、资本生产率:资本
生产率是
在单位资本投入下所创造的产品或服务的数量。资本包括物质资本(如机器设备、土地等)和非物质资本(如专利、品牌价值等)。
提高
资本生产率可以通过技术创新、设备更新、管理优化等方式实现,从而实现更高
程度的
生产效益。3、多要素生产率:多要素生产率是考虑到多种生产要素(...
劳动
生产率的
如何
提高
答:
该效应表示考察期内因为要素流动或投人权重差异所引起的生产率变动,即不同行业间劳动再分配对劳动
生产率的
影响。之所以称为“丹尼森效应”,是因为丹尼森认为,劳动力从低生产率部门向高生产率部门转移也会
提高
整体劳动生产率。上述思想可以用数学公式来表示。用Xt表示t时期的GDP;St表示t时期的劳动投入...
群体凝聚力与
群体生产率的
关系取决于群体的规模
答:
不一定。群体规模的大小与凝聚力通常成反比,规模小的群体比规模
大的群体
更容易产生凝聚力。一个好的群体,其凝聚力一定高,从而会有很高的士气,明确的动机和坚强的抗干扰的力量。群体成员彼此的吸引力越大,则群体对成员的吸引力也越大,群体凝聚力就越高,增进成员之间的活动和交往,有助于增加群体...
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能最大提高生产效率的是
群体凝聚力不影响群体生产率
群体凝聚力与群体生产率
群体凝聚力与生产效率的关系
群体内聚力与生产率的关系
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凝聚力和生产率之间的关系
士气与生产率之间的关系
凝聚力与生产率的关系表现在