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12月工资算到下年可以么
...
12月份的工资
需要
算到
本
年吗
?还是转到
下一年
进行核算?
答:
根据权责发生制原则,
12月份的工资算到本年核算
。
12月能
预提下年度
工资吗
请问
答:
不能
。每个月的工资是下个月发的,下年度没有上班,是没有工资的,公司是不会提前预支工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
1月初䃼发
12月
的
工资可以计算
在上个年度工资总额里吗?
答:
可以的
,12月份的工资本来就是上个年度里的。
12月
的
工资可以
计提到1
月吗
答:
可以
,12月计提的工资可以在1月份申报个税。根据《个人所得税法》,个人应当按月申报个人所得税,月应纳税额不足1000元的,可以按季度申报。因此,12月计提的工资可以在1月份申报个税。一般情况下,您可以在次年1月份计提今年12月份的工资,但是需要提前做好记录。一般来说,在做计提的时候,应该注意的...
第二年1
月算
第
一年12月工资
,个税怎么算?
答:
你提问,举例说第二年1月发放的是第
一年12月
的
工资
,那么在扣缴其个人所得税,是只认该年1月1日到该年12月31日的公历日历年度从支付所得的扣缴义务人取得的收入的现金流,即第二年1月发放工资,其个人所得税算第二年度取得的,那么对个人所得税采用该年累计应纳税所得额,
计算
代扣代缴其居民个人...
第二年1
月算
第
一年12月工资
,个税怎么算?
答:
算个税时的累计工资是指的第二年的重新累计的,专项附加扣除也是指的第二年的重新累计的,这种情况具体按综合的个人所得税税率
计算
(平时
算工资
用的是个税计算器),也可以用电子表格的形式计算,同样的工资一般前几个月税率低一些,交的个人所得税少一些,不过全年平均交的个人所得税是一样的。
一到
12月工资
年末一起领
可以吗
答:
当然可以了,老板最爱这样发
工资
了。等于免费用了你
一年
的工资。
社保基数
计算
是上一年度是1
月到12月吗
答:
因此接下来将由为您介绍关与社保基数
计算
是上一年度是1
月到
12月吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、社保基数计算是上一年度是1月到12月吗 按国家规定,社保缴费基数是指上一年度应发工资的12个的平均工资,虽然1月份发的是前年的
12月份工资
,但发放时间属于上一年度所发,...
把第
12月工资
在12份当做年终奖发放
计算
个税
可以吗
,当月里没有工资
答:
1、个人所得税是根据一个月员工所有收入总和来
计算
的。2、奖中奖不管哪个月发放都是需要计算个人所得税的。3、所以不管什么时候发都是一样的,不用那么麻烦把
工资
当做年终奖算,扣的税是一样多的。
...如果遇到润年按
十二
个开
工资
还是按十三个月开工资,谢谢!
答:
按公历
算工资
的就是
十二
个月,按民历就是十三个月。其实最好按月
计算
。如果按年薪开工资的话就是十二个
月算
的,如遇润年多发点年终奖金就应该可以的。因为三年才有
一年
是润年。
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