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12月31号离职
员工12月2日申请
离职
后,
12月31日
后就没有上班了,公司还给员工交了1月份...
答:
你好,不用了。可以从
12
月份的工资里扣除。如果不够扣,就只能员工也出一部分了。公司做社保减员太迟钝了。
员工
离职
时年假如何计算?
答:
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。具体折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-...
2021年个人原因
离职
,可以申请失业金吗?
答:
不可以领取失业金,但是可以领取失业补助金。2020年国家出台了一项新政策:(目前已经延长到了2021年
12月31日
)2020年3月-12月期间失业人员,只要参保失业保险,不符合领取失业保险金的,可以直接领取6个月失业补助金。失业补助金与失业金的区别1、失业金不同地区的失业金补贴比例是不同的,另外,失业险...
1月15
号离职
,农村医保20号可以交的吗
答:
1月15
号离职
,农村医保20号可以交的吗?首先你得知道医保缴费截止日期是
12月31号
,你1月15号离职,农村医保20号交的话是第二年生效。所以说1月15号离职,农村医保20号是可以交的。
...与公司签订的劳动合同将于2009年
12月31日
到期,公司将不再续订劳动...
答:
公司支付两个月工资的经济补偿共10000元。原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第53条规定,劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作...
2015年
12月31号
合同到期为什么让2016年一月一号之前办
离职
手续
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
离职
补偿金要交个税吗
答:
单独适用综合所得税率表,计算纳税。法律依据 《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》一、 居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年
12月31日
前,不并入...
离职
的证明
答:
兹证明xxxxxx(住房公积金单位登记号:xx)20xx年1月1日至20xx年
12月31日
期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷,未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为,也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。 特此证明。 xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章 xxxx年xx月xx
日 离职
的证明8 _...
离职
的证明
答:
兹证明xx(住房公积金单位登记号:xx)20xx年1月1日至20xx年
12月31日
期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷,未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为,也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。 特此证明。 xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章 xxxx年xx月xx
日 离职
的证明3 兹证明...
老板隐晦提出要我离开公司 我是主动离开还是等他辞退我 没签合同_百度...
答:
可以申请法律援助,帮助你维权。我进公司两个月没过适用期还没签合同,现在我想
辞职
,要是辞职我能几天离开公司呢?可否随时离开公司? 1 没签合同你 可以让公司赔偿你双倍工资的 2 要是辞职马上就走 3 马上就可以离开 您好 我在公司干了3年 我现在想离开公司
12月31号
合同到期 目前还没签...
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