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上级领导抢了你的功劳怎么办
自己做的东西被别人
抢了功劳
,这时候该
怎么办
?
答:
如果被对方当众
抢功劳
,应该
怎么
做?很多人习惯性的做法就是据理力争,大吵大闹,这样虽然最终功劳还是归
了你
,也让对方没有了面子,但是对于其他同事和
领导
来说,会觉得你不顾全大局,不顾形象,不成体统,会觉得
你的
格局太小,那么又该如何高明的做呢?既然是你干出来
的功劳
,对事情的来龙去脉肯定...
怎么
在职场中对付
抢功劳的
人?
答:
定期和
上司
沟通,要让上司知道
你的
努力 对于实在喜欢
抢功劳
的同事,以牙还牙,让他知道被人抢功劳的感受。自己辛苦很久的成绩却被别人几句话就轻松截胡了,眼巴巴地看着自己
的功劳
变成别人的, 这种事情不管放在谁的身上都不好受。所以在面对喜欢抢功劳的同事一定要有防备之心,不要走得太近,最好是能...
作为职场新人被别人
抢了功劳
,要不要回击?
答:
不知道具体你是什么情况,但职场新人如果被
抢功劳
的话,肯定是被老人、
领导
、有背景的同事抢走的,建议在这种情况下不要急于回击。首先要肯定你自己,你能被别人抢功劳,证明你有能力。在你自己能力卓越的情况下,与其反击
抢你
功劳的有势力的人,倒不如因之和他交好。对方
抢了你的功劳
,你不反击而是...
自己努力做出的成绩却别直系
领导抢了
功,到底该
怎么办
呢?
答:
自己努力做出的成绩却别直系
领导抢了
功,到底该
怎么办
呢?这是对领导地位贡献的最佳选择。一般来说,当你知道领导者抓住
你的
优点时,已经太晚了,木头已经成为一艘船,对吧?此时,不仅领导已经工作,而且老板已经认识到这件事。如果你现在跑到老板,这是你的信誉,你也在告诉老板。他认识到这种行为是...
如果
你的
想法被
领导
认可,但被直属
上司
窃取,你会
如何处理
?
答:
直接表明这个想法是自己的,也不要特意去说明
你的
直属
上司
窃取你的想法。
领导
能够在这样的位置,那这些职场规则他肯定是明白的。你都这样说明了,那就看他
如何处理
了。不过这样一去告状,那你以后可有小鞋子穿了。你的直属领导可能会一直打压你了。要是你能够承受住这样的压力,我想最后你完全可以干掉他...
上级
把
功劳
推给下级,下级该
怎么
回答?
答:
这是在
上级
指导和帮助下完成的,没有
领导的
指挥就不可能达到如此完美的效果。同时要对领导平时对下级的培养表示感谢。
你的主管在
上级领导
面前
抢了你的功劳
该
怎么办
答:
我首先不会找那位
上级领导
说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:①我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对...
在职场中自己努力
的功劳
但是被前辈领了,你会
怎么
做?
答:
同时,你要表达出,工作都是自己的,虽然是搭档,但是
你的
时间也不多,不可能为其代劳。至于
抢功劳
的事情,可以暂且不提。建议悄悄录一下音,未来可以作为证据。如果他对工作分工有异议,可以重新调节,但是如果明显是不公平的分工,你也可以拒绝。如果这样的话,你们也没有必要谈了,直接提请
领导
换搭档...
如何看待
上司
直接拿着你做的工作向上邀功,却提都不提
你的
贡献?
答:
下面讲讲什么样的
领导
非常值得你追随。实际上全看这三点:这一领导专业技能强不强,他愿不愿塑造你、指导你;他是否有胸襟,想要成就你;他会不容易帮你扛着义务且不
抢功劳
。碰到这种领导,一定要认真把握机会!工作中就用心做,份里的事儿但是大去斤斤计较贡献,是
你的
他人也拿不动。他人没给你的...
你有被
领导
pua的经历吗?离职是第一选择吗?
答:
带我的直属小
领导
,对我最常说得一句话就是“这你不会?”、“自己去想!”、“自己去搜”,自从入职以来,别人的小领导都会在前一个月或者前两个月带新,我就从没这个待遇,现在非常想离职!!啊,到底应该
怎么办
呀? 展开 我来答 51个回答 #热议# 普通体检能查出癌症吗?功成...
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