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做满一年辞退赔偿多少
辞退一年
以上的员工
赔偿多少
答:
员工
满一年
被辞退,可以向公司主张经济补偿,公司不违法的话,经济补偿根据其入职工龄,一年支付一个月工资。如果员工从事销售等提成性质工作,收入不稳定,经济补偿按照过去一年平均月工资计算。员工的工资过高,最高标准也是工资三倍作为计算基数。一、员工满一年被
辞退赔偿多少
? 支付一个月的经济补偿金,如果...
一年
三个月
辞退赔偿多少
答:
对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;2、依据其他理由
解雇
,或者与劳动者协商一致,解除劳动合同的,按工作年限支付
补偿金
。工作
1年
3个月支付1.5个月工资作为补偿金,以离职前十二个月平均工资
做补偿
标准:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事...
一年
三个月
辞退赔偿多少
答:
对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;2、依据其他理由
解雇
,或者与劳动者协商一致,解除劳动合同的,按工作年限支付
补偿金
。工作
1年
3个月支付1.5个月工资作为补偿金,以离职前十二个月平均工资
做补偿
标准:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事...
辞退
工作
满一年
的员工如何
补偿
答:
劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担
赔偿
责任。按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济
补偿金
,满半年不
满一年
的按一年支付,不满半年...
服务
满一年
,公司要
辞退赔偿多少
钱
答:
用人单位解除与你的劳动关系(或者说
辞退
你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济
补偿金
或
赔偿
而没有支付给你的,可以在
1年
内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《...
公司
辞退
员工
补偿
标准
答:
可以向劳动行政部门申请,
补偿
标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。具体规定如下:依据《中华人民共和国劳动合同法》1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
满一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
不到
一年
被
辞退赔偿多少
答:
法律分析:工作一年未满被
辞退赔偿
:每
满一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
现在公司需要劝退我.可以拿到
多少赔偿
答:
如果用人单位在合同期限内,无故
辞退
劳动者,应当按照每
做满一年
支付2个月的工资进行
赔偿
。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济
补偿
二倍)。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形...
做满一年
,离职社会
补偿金
陪那
多少
。
答:
第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每
满一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
...把事情都做清楚了可以走?
补偿
又是如何,本人
满一年
零两个
答:
第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每
满一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
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