22问答网
所有问题
当前搜索:
入职新单位社保缴费基数
入职
后,
社保缴费基数
怎么定?
答:
社保缴费基数的确定是根据国家规定和企业政策来执行的,具体方式包括国家规定、企业政策和个人选择。
社保缴费基数是参加社会保险的个人工资收入上限
,也是缴费的依据。不同地区和企业可能有不同的标准,个人也可在规定范围内选择。建议咨询企业人力资源部门或当地社保部门以确保符合规定。入职后,社保缴费基数的...
新入职
员工
社保缴费基数
如何确定
答:
法律分析:社保缴费基数如何确定:
一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数
,如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数;参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。针对用人单位工资发放形式的多种化,员工在确定...
新入职
员工
社保基数
如何确定
答:
新入职员工第一个月参保,新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数
;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据...
新入职
员工
社保缴费基数
如何确定
答:
5、个人申报:员工需向
单位
提供上一年度的工资收入证明,单位据此为员工申报
社保缴费基数
;6、单位审核:单位负责审核员工的工资收入证明,并向社保机构申报缴费基数;7、政府审核:社保机构会对单位申报的缴费基数进行审核,确保其符合规定的基数范围。综上所述,
新入职
员工的社保缴费基数应根据当地最低工资...
新入职
员工
社保基数
答:
法律主观:新员工进单位首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定
。如果新员工进单位首月工作未满全月的,月缴费基数按其当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。法律客观:《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、...
新入职
员工
社保基数
如何确定
答:
2、灵活就业人员,由于无法核定其工资,则按照社会平均工资的60%到300%之间,由
社保
部门设立不同档次的
缴费基数
,由
参保
人自行选择档次缴费;3、城乡居民养老保险的缴费档次,是从100到2000元以上,参保人自由选择缴费基数。《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条,用人
单位
应当按照国家规定的本单位职工工资...
社保缴费基数
是什么
答:
企业职工
社保缴费基数
以用人
单位
申报的职工上年度月平均工资为依据、新成立用人单位的职工或
新入职
员工以第一个月工资为依据,低于上年度全省职工月平均工资60%的,按60%确定其社保缴费基数,高于上年度全省职工平均工资300%的,按照300%封顶。灵活就业人员参照企业职工缴费基数上下限区间内自行选择。社会...
新入职
员工
社保缴费基数
如何确定
答:
2、灵活就业人员,由于无法核定其工资,则按照社会平均工资的60%到300%之间,由
社保
部门设立不同档次的
缴费基数
,由
参保
人自行选择档次缴费;3、城乡居民养老保险的缴费档次,是从100到2000元以上,参保人自由选择缴费基数。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,...
入职
首月
社保缴费基数
答:
社会保险基数
简称
社保基数
,是指职工在一个社保年度的
社会保险缴费基数
。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
新入职
员工的
社保基数
如何确定
答:
根据相关规定,如果新员工进单位首月工作满全月的,
月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定
。如果新员工进单位首月工作未满全月的,月缴费基数按其当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下,首月也可以按照全月...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
新员工社保缴费基数如何确定
新入职社保缴费基数怎么确定
入职当年社保基数怎么算法律依据
新员工第一个月社保缴费基数
入职第一年的社保基数
新录用职工社保缴费基数
职工养老保险含工伤保险吗
职工养老保险都包含什么险
社保一般公司和个人各出多少