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加班条款
公司要求员工签署承诺书是否合法
答:
签合同公司要求签承诺书违法。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况...
...比如签订年限,年薪及年薪递增,保险和奖金,
加班
和福利等,_百度...
答:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下
条款
:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三) 劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任”。同时,第十三条规定,经当事人...
企业劳动合同范本通用版
答:
第十五条 由于工作需要,甲方可以依法安排乙方
加班
。乙方应按照甲方的相关规章制度的规定办理相应的加班审批和确认手续。对于已办理前述手续的加班乙方,甲方将根据其适用的工时制度支付加班工资或安排调休。 第十六条 乙方有权依据法律法规的相关规定和甲方的规章制度,享受法定节假日、带薪年休假和其他休假。 第六章 社会...
离职协议书
答:
甲乙双方对以上工资项目与数额全部结清(包括但不限于工资、年假工资、
加班
工资、奖金等所有工资项目),无任何争议。 以上款项将于 20xx年12月15日前汇入乙方工资账号。 3、福利
条款
所有与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于 20xx年12月13日全部停止。 4、费用报销 乙方应获得的报销费用共计为RMB...
电子版正规劳动合同书5篇
答:
(一)甲乙双方经协商确认执行下列
条款
,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,甲方实行每天小时工作制,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制
加班
加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 四...
2022简易劳务合同范本5篇
答:
乙方违反本合同有关
条款
给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方___元,否则甲方不予办理离单位手续。 八、双方认为需要约定的其它事项 (一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补...
...在民治 骗子公司 强制
加班
,拖欠工资,乱扣工资,怎么让自己好受些...
答:
1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给劳动者(农民工、职工、员工,民工、工人、所有的打工者)缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备
条款
。2、《劳动合同法》第...
正规公司员工合同范本5篇
答:
合同履行期间,所定
条款
与国家新颁布的法律、法规、规章不符的,应按国家新规定执行。 十三、甲方应当自在乙方第___个工作日之前与乙方签订本合同,自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的,从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的,以中文劳动合同文本为准。 本合同一式...
企业违反劳动法该怎么样?
答:
这个合同
条款
是为了惩罚单位不与劳动者签订劳动合同的普遍现象。 但是,你记住:不要为了获得这个加付一倍的工资故意不与单位签订合同,这是违反法律也违反基本道德的。另外,你最多只可以主张从申请之日倒推最多11个月的加付一倍工资,也是因为劳动仲裁时效的原因。这个加付一倍的月工资,包括最近三个月的工资和
加班
...
临时用工劳务协议算不算劳动关系
答:
用人单位不得违反法律规定强制要求劳动者无偿
加班
,加班时间不得超过法律的规定,需要保证劳动者的正常休息时间。 5、劳动者的工作时间以及休息休假规定。用人单位不得违反法律规定强制要求劳动者无偿加班,加班时间不得超过法律的规定,需要保证劳动者的正常休息时间。 6、相关社会保险
条款
。用人单位需要为...
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