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劳动合同满三年自动续签
我们公司员工
劳动合同
是签
三年
的,合同到期后
续签
应该要签几年?_百度知...
答:
用人单位与劳动者签订
3年劳动合同
到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位
续签
无固定期限劳动合同,用人单位必须续签。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人...
公司员工在
劳动合同
到期后,未续签,仍在继续上班,是否为
自动续签
?劳动合 ...
答:
是的,为
自动续签
。 一、《
劳动合同
法》规定,劳动合同可以分为“固定合同期限”、“无固定合同期限”和“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同。劳动合同中约定“自动顺延”条款就使劳动合同的期限超出了三种法定类型。根据劳动合同类型法定的原则,超出的类型不具有合法性,此类“自动顺延”的条款不具备法律效力。 二、...
初次
3年劳动合同
到期之后,改为一年一签,这符合劳动法吗?
续签
一般应该签...
答:
用人单位与劳动者签订
3年劳动合同
到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据规定要求用人单位
续签
无固定期限劳动合同,用人单位必须续签。在劳动合同中明确约定续签有关事项、
自动
顺延。在合同到期前一个月左右,HR...
三年合同
到期
续签
可以签1年吗?
答:
一般来说我们通常会签订三年的
劳动合同
。但是,如果三年到期之后,对于合同的
续签
问题很多人都想了解,那么三年 合同到期 续签可以签1年吗? 一、
三年合同
到期续签可以签1年吗? 1、 劳动合同期限 的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的,
期满
后续签...
劳动合同续签三年
以上是否
自动
转为终身合同?谢谢
答:
劳动合同续签三年
以上不是
自动
转为终身合同,劳动者可以和用人单位协商订立劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。法律分析用人...
三年合同
到期
续签
要注意什么?
答:
6、
劳动合同期满
后,企业不想续订合同,但未能与员工办理 终止劳动合同 手续,形成 事实劳动关系 的,视为续延劳动合同,企业应当与员工续订劳动合同。双方就续订 劳动合同期限 协商不能达成一致意见的,续订劳动合同的期限从双方签字之日起,不得少于一年。 二、
三年
劳动合同
续签
要签几年 用人...
劳动合同
可以
自动续签
几次?
视频时间 01:54
合同
到期多久不签视为
自动续签
答:
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。除用人单位维持或者提高
劳动合同
约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如果到期不续签,也不工作,用人单位可视为劳动关系终止,解除劳动关系。若到期后,继续工作,则也不存在
自动续签
...
劳动合同续签
年限规定
3年
5年
答:
法律主观:
劳动合同
的签订年限没有限制。 劳动合同的期限 包括固定期限、 无固定期限 和以完成一定工作任务为期限,具体签订哪种劳动合同,合同的期限是多久由单位和劳动者自行协商约定,法律对此不做强制性规定。法律客观:《民法典》第十五条,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者...
一年签
合同
到期
自动续签
么
答:
法律主观:一年合同到期后一般不会
自动续签
,合同当事人可以协商一致重新签订合同。合同到期的,权利义务终止,当事人无需继续履行合同,应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。法律客观:《劳动合同法》第四十五条
劳动合同期满
,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同...
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