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单休但是出勤了27天
双休21.75,
单休
是多少
答:
1. 双休工作制的工资计算方式:员工的月度约定薪资除以21.75天。无论是请假还是
出勤
,都按照这个标准进行计算。2.
单休
工作制的工资计算方式有几种不同方法:- 方法一:员工的月度约定薪资除以当月的自然天数减去当月周六的天数。例如,9月份的计算方式为5000元除以25天。这种算法已经包含了周六的加班费...
单休
怎么讨要加班费?请假还要扣钱
答:
首先跟你们领导谈,如果谈不了,只能用法律武器,维护你的正当权益!
如何计算工资?我的算法对嘛,急盼答复,谢谢!
答:
你那两个方法等式是一样的。2000/26*21=2000/26*(26-5)=2000/26*26-2000/26*5=2000-2000/26*5 天数就应该按26来算,26为当月应
出勤
天数,21为你实际出勤天数。应得月工资=月工资/当月应出勤天数*实际出勤天数
2月25日上班吗
答:
你问的是2023年2月25日需要上班吗?答案是肯定的。2023年2月25日是周六,通常情况下,许多公司实行
单休
制度,因此那天是需要上班的。关于上班的概念,原本是指公务员的
出勤
和退勤,
但
现在已广泛应用于私营企业的员工出勤。上班这一说法可以追溯到宋代,全称为“臣子上朝班”。
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