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合同到期企业如何解聘
合同
签了三年
公司辞退怎么
赔偿
答:
如果与
公司
签订的劳动
合同
未
到期
限,被公司无理由
辞退
的,是可以向其请求赔偿的,被辞退得到的补偿是用人单位承担支付劳动者双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
在
企业
干到50岁,老板可以有权
辞退
吗?
视频时间 00:49
酒店转租
辞退
员工,员工
如何
维权
答:
员工可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁要求赔偿。1、
企业辞退
员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,
合同到期辞退
员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反
公司
纪律,...
合同没
到期
,工地完工
公司
解除
合同怎么
办
答:
合同
没
到期
,工地完工
公司
解除合同的解决办法如下:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。公司要要
辞退
员工的办法:公司要辞退员工,...
公司辞退
员工不给开辞退证明
怎么
办
答:
二、劳动
合同
未
到期
,
公司辞退
你的,也应一样出据证明到社保部门办理失业备案,可以领取失业金。三、劳动合同未到期你申请离开公司,这种情况公司也要出证明说明是你因个人原因已和公司解除劳动关系,此种情况下不能拿证明到社保部门办理失业登记领取失业金。劳动者要成功维权,应当注意两点:1、要有证据...
签订了劳动
合同
,合同还没
到期
,
公司
要
辞退怎么
办?
答:
(三)劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成
协议
的。第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业
职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者...
员工在
公司
一年多,公司有提前一个月通知,被
辞退
有补偿吗
答:
1、单位提前一个月通知员工被辞退。只是不需要支付未通知员工的一个月工资。其他的辞退补偿如果有的话还是需要支付的。2、
企业辞退
员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,
合同到期辞退
员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位...
公司
不开
辞退
证明
如何
仲裁
答:
一、辞退员工不给出证明
怎么
办? 如果公司一直不同意为你出具解除劳动关系证明,你可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出具。 像这种情况,要开三种不同效率的证明: 一是劳动
合同到期
的:这个合同可以拿到社保部门办理失业手续,可以领取失业金。 二是劳动合同未到期,
公司辞退
你的,也应一样出据...
工作2年多,突然要被
公司辞退
,我该
怎么
办?
答:
用人单位解除与你的劳动关系(
辞退
)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动
合同
法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位...
物业
公司
接的项目
合同到期
需要撤离时,员工可以申请工龄赔偿吗?_百度...
答:
物业
公司
接到项目
合同到期
后需要撤离,如果员工还去新的物业公司上班的话,是不能申请工龄补偿的,除非你被物业直接
辞退
的情况下,才可以申请补偿。辞退员工,是这样的情况。辞退员工,不论对
企业
还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是...
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