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合同到期员工不续签有赔偿吗
用人单位
合同到期不
在
续签有赔偿
么?
答:
一、用人单位
合同到期
不在
续签
需要
赔偿
么? 新的 劳动合同法 规定, 劳动
合同 期满
,用人单位和
劳动者不
再
续约
的话, 合同终止 。同时该 法规 定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
。 劳动
合同期满
时,用人单位同意续订...
劳动
合同到期
了公司
不续签有赔偿吗
答:
经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向
劳动者补偿
。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月计算。需要特别注意一点,若
合同期满
后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司
不续签
,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付
赔偿
金,也就是2N。
员工不
符合用工条件,
合同期满不续签
,需要给
补偿吗
?
答:
员工劳动
合同期满
的
不续签
可以获得
赔偿吗
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3 种情形:(《劳动合同法》第四十六条第五项)1. 公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,
劳动者不
同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。2. 公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同...
合同期满
用人单位
不续签有赔偿吗
答:
合同期满不续签
,分为两种。首先,劳动
合同到期
后用人单位不愿意续签的,应当向
劳动者
支付经济
补偿金
,并非
赔偿
。其次,若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条:除用人单位维持或者提高劳动合同约定...
工作8年
合同到期不续签有补偿吗
答:
一、工作8年
合同到期不续签 有补偿吗
? 如果是公司提出不续签的就有补偿,经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...
我在工厂上班
合同到期
了,
不续签
了,工厂
有补偿金吗
?
答:
劳动
合同到期
,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付
补偿金
(每服务一年需要支付一个月工资)。2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付
赔偿
金(每服务一年支付2个月工资)。3、
劳动者不续签
,用人单位不需要支付补偿金,...
劳动
合同到期
个人
不续签有补偿吗
答:
劳动
合同到期
个人
不续签有补偿吗
如果
员工不续签
,要看具体情况 又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括 工...
劳动
合同到期未续签
被辞退怎么
赔偿
答:
法律主观:关于
合同到期
辞退 :按照我国《劳动法》第三十九条规定,
劳动者
满足一定条件的的,用人单位可以 单方解除劳动合同 ,并且 不支付经济
补偿金
。如果与公司 签订的劳动合同
未到期
限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求
赔偿
的,具体情况分为以下几种: 一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事...
合同到期
单位不再
续签
,提前一个月通知,我能
有补偿吗
答:
公司应当在劳动
合同到期
的前30天通知
员工不续签
,如果没有提前30天通知的,公司届时除了支付经济
补偿金
外还要支付员工一个月的代通知金。 相关法律条款:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动
合同期满
的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者...
合同到期
公司
不续签
要
赔偿吗
?
视频时间 03:26
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