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合同到期员工不续签有赔偿吗
合同到期
公司
不续签
合法吗
视频时间 01:28
员工不续签
劳动
合同
公司给
补偿吗
答:
员工不续签
劳动合同公司是否给补偿,具体如下:1、若用人单位提出不续签的,应该支付劳动
合同到期
不续签
补偿金
;如果劳动者在法定条件下要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签的,属于违法行为,应该支付劳动者经济
赔偿
金。2、若是
劳动者不续签
的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低...
劳动
合同到期
,用人单位
不续签
,要
补偿吗
视频时间 01:42
合同到期
后单位
不续签
单位算违约吗
答:
一、劳动
合同到期
后公司
没有续约
违法吗? 劳动合同到期后,如果是
员工不
愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付
赔偿
金 或 经济
补偿金
;但是,如果是因用人单位降低 劳动合同 约定条件而导致员工不 签订劳动合同 的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。 根据《 劳动合同法 》第四十七条规定,...
劳动
合同到期
用人单位
不续签
合同是否
有补偿
金
视频时间 00:23
合同到期
了个人
不续签有赔偿吗
答:
分两种情况:1,
合同到期
后,用人单位维持或者提高原工资福利待遇,
劳动者不续签
的,用人单位无需支付经济
补偿
或者
赔偿
。2,合同到期后,用人单位降低原工资福利待遇,劳动者不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按工龄计算。
合同到期
个人
不续签有补偿吗
?
视频时间 00:23
外聘
员工合同到期
,公司不再
续签
,
有赔偿
金吗
答:
是的,需要支付经济
补偿金
,按照工作年限,每满一年支付一个月工资。如果您是劳务派遣
员工
,需要看您和派遣公司的约定。
合同到期
自己
不续签有补偿吗
答:
合同到期
自己
不续签有补偿吗
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付
劳动者
经济补偿金 ,工作1年支付1个月 工资 ;如果劳动者存在《 劳动合同法 》14条的情况下要求续签 无固定期限劳动合同 的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者 赔偿金 ,工作1年支付2个月...
3年
合同到期
之后,公司不再
续签
,要求解除合同会
有赔偿吗
答:
在
合同期满
后
不续签
,
劳动者
都能拿到经济
补偿
,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下续签,而不同意续签的。这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。法律依据...
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