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合同到期员工不续签有赔偿吗
合同到期
公司
不续签
合法吗
视频时间 01:28
忘记
续签合同
支付双倍工资吗
答:
如果
未续签
劳动合同能要双倍工资。《劳动合同法》规定,如果用人单位自劳动
合同期满
之日起满一个月不满一年仍旧未与
劳动者
签订合同,而劳动者还继续在单位工作的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位已经尽到续签相关义务,但因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因,...
员工不续签
劳动
合同
公司给
补偿吗
答:
员工不续签
劳动合同公司是否给补偿,具体如下:1、若用人单位提出不续签的,应该支付劳动
合同到期
不续签
补偿金
;如果劳动者在法定条件下要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签的,属于违法行为,应该支付劳动者经济
赔偿
金。2、若是
劳动者不续签
的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低...
劳动
合同到期
用人单位
不续签
合同是否
有补偿
金
视频时间 00:23
合同到期
了个人
不续签有赔偿吗
答:
分两种情况:1,
合同到期
后,用人单位维持或者提高原工资福利待遇,
劳动者不续签
的,用人单位无需支付经济
补偿
或者
赔偿
。2,合同到期后,用人单位降低原工资福利待遇,劳动者不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按工龄计算。
合同到期
后单位
不续签
单位算违约吗
答:
一、劳动
合同到期
后公司
没有续约
违法吗? 劳动合同到期后,如果是
员工不
愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付
赔偿
金 或 经济
补偿金
;但是,如果是因用人单位降低 劳动合同 约定条件而导致员工不 签订劳动合同 的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。 根据《 劳动合同法 》第四十七条规定,...
合同到期
个人
不续签有补偿吗
?
视频时间 00:23
劳动
合同期满
,不再
续签
,我
能得到
什么
补偿
?
答:
2、
劳动者不续签
的话,除非是以用人单位提供的新的劳动
合同
约定的条件降低为由才有经济
补偿金
,否则无经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)...
连续签了五次固定
合同
,单位
不续签
可以要求双倍
补偿吗
答:
一、公司
没有续签
劳动合同能否获赔双倍工资? 可以,劳动
合同到期
终止,劳动合同自动延续。双方同意续约的,用人单位在终止之日一个月之内应当与
劳动者
订立书面劳动合同。满一个月不满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的,合同终止之日起的次月支付劳动者双倍工资;满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,...
如果
合同到期
公司
不续签
要赔钱吗?
答:
法律分析:除了用人单位维持或者提高劳动
合同
约定条件续订劳动合同,而
员工不
同意续订劳动合同的情况外,用人单位按照法律规定和劳动者终止固定期限劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金。因此用人单位不和
劳动者续签
劳动合同的,是
有赔偿
的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,向劳动者支付经济补偿金。
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