22问答网
所有问题
当前搜索:
合同到期员工不续签有赔偿吗
劳动
合同到期未续签
继续工作2年后辞退
补偿
多少
答:
所以今天小编通过的律师为大家整理了有关于
合同到期没有续签
继续工作被辞退怎么
赔偿
的相关知识,如果,您正受到此问题的困扰,请您阅读了解,小编希望能够为您争取更多的利益。一、合同到期没有续签继续工作被辞退应该怎么赔偿? 1、用人单位提出
不续签
的,应该支付
劳动者
经济
补偿金
,工作1年支付1个月...
合同到期不续签补偿金
怎么计算
视频时间 01:45
工作六年单位
不续签合同
需要
赔偿吗
答:
累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月。法律客观:劳动
合同期满
,如果用人单位不打算续签劳动合同,
劳动者可以得到赔偿吗
?根据《劳动合同法》的最新规定,劳动
合同到期不续签
,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿——1.工龄经济...
员工
接到劳动
合同到期不续签
通知会
有补偿吗
答:
用人单位应给予
补偿
。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,劳动
合同期满
,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,
劳动者不
同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
合同到期
了,过了6个月还
不续签
,如果我不做能
赔偿
多少钱给我.._百度知 ...
答:
亲,你好,我是职场达人吴老师很高兴为你解答,
合同到期
后
不续签补偿
标准一般取决于劳动者在该单位的实际工作年限,年限不同,那么补偿的金额也不一样,一般为每满1年需要
补偿劳动者
一个月工资的标准,如果是6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月计算。一、合同到期后不续签补偿...
...超过一个月
未
满两个月没
续签合同有赔偿吗
?赔偿多少?谢谢
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当在劳动
合同期满
前与
劳动者
协商,决定是否
续签
劳动合同。如果用人单位不与劳动者协商续签劳动合同,也
未
在劳动合同期满前通知劳动者解除劳动合同的,劳动合同自动续期。根据最新的《劳动合同法》修订案,如果用人单位未在劳动合同期满前提出终止劳动合同的,...
劳动
合同到期
提前通知
不续签
要
赔偿吗
答:
二、
合同到期不续签
代通知金是否必须支付? 《劳动合同法》规定用人单位需支付经济
补偿
的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知
劳动者
本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者...
合同
8年
到期
,
不续签有
什么
赔偿
?
答:
工作八年合同到期不续签是有经济补偿的,但前提条件是公司主动提出来不再续签劳动合同,或者公司在新的劳动合同当中降低了工资标准才使得
劳动者不续签
劳动合同的。如果是在正常的情况下,职工主动决定不续签的,不管在公司工作了几年都不能要求补偿。一、工作8年
合同到期不续签有补偿吗
? 如果是公司提出不...
合同期满不续签
怎么
赔偿
答:
员工与用人单位的劳动
合同到期
后
不续签
,是否需要进行
赔偿
,具体要分为两种情况来看:如果是用人单位不续签的,则需要向员工支付经济
补偿
;如果是员工选择不续签,则需要了解具体不愿意续签的原因,一般有两种情况:1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动条件的,
员工不
愿意续签,则无需进行经济补偿;2....
两年
合同到期不续签有补偿吗
答:
法律分析:视具体情况而定。如果是有以下情形的,是
有补偿
的:(一)
未
按照劳动
合同
约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为
劳动者
缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜