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合同到期员工不续签有赔偿吗
劳动
合同到期员工不续签
怎么
赔偿
视频时间 01:00
合同到期
了,公司
不续签
了,
有赔偿吗
答:
一、
合同到期
了,公司
不续签
了,
有赔偿吗
1、合同到期了,公司不续签了有赔偿。用人单位提出不续签的,应该支付
劳动者
经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
员工合同到期
公司
不续签
要
赔偿吗
答:
一、
员工合同到期
公司
不续签
要
赔偿吗
1、合同到期单位不续签,单位应向
劳动者
支付经济补偿。具体如下:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;(3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、法律...
职工合同到期不续签有赔偿吗
答:
法律主观:一、员工
合同 到期
单位
不续签
需要
赔偿吗
依据《劳动合同法》第四十五条,
员工合同到期
后,除单位提高劳动报酬或劳动条件或员工拒绝续签劳动合同的,单位应当以该员工在单位工作年限为基础支付经济补偿金,该经济补偿金的性质是为了确保
劳动者
在失业状态下能正常生活。单位应在七个工作日内向员工出具...
合同到期
了
不续签
,但没有离职
有赔偿吗
答:
一、
合同到期
不续签也没让离职是否
有补偿
金? 合同到期不续签也没让离职的情况下有补偿金,劳动合同到期后,用人单位和
劳动者没有续签
,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 《中华人民共和...
劳务
合同到期
后
不续签有补偿
么
视频时间 00:59
合同到期不续签
和辞退
赔偿
一样吗
答:
公司不跟
劳动者
进行续签劳动合同跟辞退劳动者的
补偿
标准是一样的,都是按照年限
赔偿
,每满一年赔偿一个月的工资,月工资是按照一年之内平均工资进行计算,最高赔偿二十四个月。虽然赔偿标准是一样的,但是概念是不一样的。一、
不续签
和辞退的赔偿形式是一样的吗 一样的,如果
合同到期
后,用人单位愿意维持...
劳动
合同
一年
期满
后
未续签
,继续上班一个月
有补偿吗
答:
劳动合同
未续签
继续工作的,可以要求双倍工资的
赔偿
,法律上明确规定了
劳动者
与用人单位应当及时签订劳动合同,对于未签订劳动合同的,是需要按照双倍工资来支付的,具体情况结合实际而定。一、劳动合同未续签继续工作怎么赔偿? 劳动合同未续签继续工作的,可以要求双倍工资的赔偿,在劳动
合同到期
后,用人单位和劳动...
上海
合同到期不续签有补偿吗
答:
法律分析:上海
合同到期
不续签是
有补偿
的,其规定是:劳动合同到期后,用人单位和
劳动者没有续签
,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定...
员工合同到期
后不签合同
有赔偿吗
答:
合同到期
后
员工不续签
是否
有赔偿吗
,需要分情况判断:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。若单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六笑锋条第五项规定,...
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