22问答网
所有问题
当前搜索:
合同到期我可以立马辞职了吗
劳动
合同到期后可以立马
走人吗?
答:
在我们工作期间,都会和公司签订相应的劳动合同,而且这份劳动合同,都有一个期限存在。当我们的劳动合同快到期时候,而自己又不愿意和公司续签合同;就
可以
提前向公司,提出
离职的
申请。一般情况下来讲,在
合同到期
之后,
立马
走人的行为非常不好;可能会让公司蒙受损失,而且也不利于个人的形象。就我个人...
劳动
合同到期
能提前办理
离职吗
?
答:
可以
,可以提前跟上级和hr提交
离职
申请。如果公司不同意你离职,提前30天递交
辞职
信,做好工作交接。
合同到期了
没有续签要
辞职
提前几天
可以离职
答:
1、劳动
合同到期
没有及时办理终止手续,又继续工作了两个月,按劳动合同法的规定,你又形成了新的事实劳动关系,所以要解除劳动关系必须依据劳动合同法有关解除劳动关系的规定办理。2、劳动者主动提出解除劳动关系(
辞职
)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除...
合同到期了可以
直接走吗?不用
辞工
答:
合同到期了
,
辞职
直接走是
可以的
,用人单位克扣劳动者工资是违法的。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。2、劳动者...
合同到期
最晚
可以
多久办
离职
答:
一、劳动
合同到期
后申请辞职多少天
可以
走? 劳动合同到期后申请辞职在提出
辞职的
三十天过后就可以办理离职手续。 劳动
合同期满
双方协商不续签劳动合同不需要提前一个月申请辞职,劳动合同期满即可终止劳动合同,劳动者和用人单位办理离职手续即可。 《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合...
你们好,我想问一下我得劳动
合同
日期的最后一天
可以
不上班就办理
离职
手续...
答:
先纠正一下,如果你的合同是从2018年1月1日签的一年合同期限,到期日应该是2018年12月31日,
合同到期
当天
可以
不上班,就算请假啊,扣当天工资、绩效、全勤这些啊,当然当天不上班,最好跟上级说好请假,不然有些HR会抠这些字眼,一般都没什么大问题。
合同到期我
又做了13个月,公司没续签合同,现在我想
辞职
能
立马
走人吗?
答:
你是
可以
走,你也需要和公司领导说一下,毕竟光明磊落
我
的
劳动
合同到期了
老板没给再签,现在我不想干了写了
辞职
报告后,如果立 ...
答:
请单位做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,请单位按劳动
合同
法第五十条的规定及时办理
离职
手续。特此通知 7、“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。只要满一个月就
可以
走了,但为了防止单位故意刁难,留好送交报告的证据 ...
劳动
合同到期
不续签主动
离职
,要什么样手续
答:
劳动
合同到期
,劳动者不续签主动
离职
,合同到期即止,劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动合同到期,劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
合同到期后
,单位没有续签也没有辞退
的
意思,这时候
可以
直接走人吗?
答:
二、
可以
直接走人 正常情况下只要过错方不是员工,那么员工有权利主动离职,但是对于员工来说并不是最有益的解决方法。因为无论是公司辞退员工还是劳动
合同到期
,公司都应该为员工发放经济补贴,而补贴的金额是按照劳动法明确的规定,员工不能乱要,公司也不可以苛刻。所以我们在决定是否
离职的
时候,一定不...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜