公司离职需要提前15天。我刚提出离职两天后主管就叫我可以走了。走了之后又说我是被开除的，

Question

然后又说要扣我500块钱。请问这样合法吗。

Answer 1

肯定是不合法的。出来挣钱不容易，不能不分青红皂白就被扣钱，要知道原因。正常如果因违反公司规章制度而罚款，公司会通知的，会以书面形式或邮件告知。如果无辜被扣钱，可以劳动仲裁去举报。
这个最后看你了，是就么这样了还是要个说法了。追问

我就是咨询下怎么处理。这种莫名其妙的把钱扣了，到后来才知道是被开除的。

追答

去公司询问或打电话，看看公司怎么说，如果你认为不合理那就直接去劳动局举报。

Answer 2

这样的话你可以通过劳动局去告他们。他们那属于欺骗行为。因为开除和自动离职是有很大的区别的。自动离职是和你待的公司没有一点点关系的。但是他们开除你要给你补偿的。我估计他们为了省下这个所以开始给你下套了。你可以去当地劳动局问一下他们会给你想办法的。

Answer 3

不合理，如果公司没有正当理由开除你是需要给你个人补偿的，比如一个月的工资啊，啥的
，不然就是不符合劳动法，是不合理的，你可以申请劳动仲裁，自己没有错就不能承担不合理的待遇

Answer 4

不合法，

关于500元，可以到劳动局申请仲裁，要求企业补偿所克扣的工资。

关于开除，如果有企业违法开除的证据，还可以再要求公司赔偿经济补偿金和代通知金，一共N+1倍月工资。

希望能帮到你，望采纳。

Answer 5

你公司这种做法是不合法的。你可根据劳动法的规定和公司交涉。如果交涉没有成功，可想劳动仲裁机构审诉。你的问题会解决的。