第1个回答 2019-02-22
你刚提出离职，两天后主管就叫你可以走了，你走了之后又说你是被开除的，又要扣你500元，这样做是不合法的。你可以申诉。
第2个回答 2019-02-22
这肯定违法的啊 如果厂子势力大的话 去劳动局估计也没用 ， 但你最好还是去劳动局问问 让厂子给个 合理的说法
第3个回答 2019-02-23
你好，首先你离职的时候都填写了什么资料？一般离职应该写“离职申请、交接资料、离职证明”,如果有这些东西就是正常离职程序。一般被辞退的人公司应该提前给被辞退者发通知，当然离职时填的东西也和正规的离职不同，如果公司没给你发带有公章的解聘通知，那就是不合法的。
第4个回答 2019-02-23
辞职的审批时间是30天内，所以30天内审批完成就没有问题，有很多公司一两天就可以了。被开除那就要有依据，不是一句话就能定论的，公司的规章制度合不合理，有没有经过员工大会，员工有没有知晓并签字确认？如果都没有，可以去劳动仲裁。
第5个回答 2019-02-22
这肯定违法的，你们主管太坑了，为了几百块钱干这样的事，损个人名义不说，厂的名义也被他搞坏了，如果厂子势力大的话去劳动局估计也没用，但你最好还是去劳动局问问让厂子给个合理的说法，我的打工的也是有权力的，一定要个说法。
追问不是厂里，是配送。一天上12个小时班，