合同到期了自己不续签有赔偿吗

Question

如题所述

Answer 1

合同到期后，如果员工选择不续签，通常情况下是不需要赔偿的。但是，如果合同中约定了违约金或者其他赔偿条款，那么员工可能需要根据合同的约定进行赔偿。
如果员工在合同到期后选择不续签，公司需要根据员工的工作年限支付经济补偿。具体来说，每满一年工作，公司需要支付给员工一个月工资的经济补偿。如果工作年限在六个月以上但不满一年，则按照一年计算。如果工作年限不满六个月，则公司需要支付给员工半个月工资的经济补偿。
需要注意的是，如果员工的月工资高于公司所在地的上年度职工月平均工资的三倍，那么公司支付的经济补偿标准将会按照职工月平均工资的三倍来计算，而且支付的经济补偿年限最高不超过十二年。