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合同到期企业不续签要怎么赔
哪条法律规定劳动
合同
法
到期
用人单位
不续签
,劳动者发生工伤
怎么
办
答:
一、
没有续签
劳动
合同
发生工伤
怎样赔偿
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工...
合同到期不
给
续签
了单位
怎么赔偿
答:
劳动法
合同到期不续签怎么赔偿
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的...
一年
合同期满不续签
有
赔偿
吗
答:
如果是为期一年的劳动合同期限到期
不
再
续签
的话,
公司需要
支付的经济
赔偿
金的标准是一次性支付两个月的工资,有时,也可能是职工自己不想再续签了。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动
合同期满
终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算,按每...
合同到期
,
公司不续签
了,员工可以得到什么补偿?
答:
发现一个情况,很多公司及劳动者均不知道劳动
合同到期
后不续签公司可能需要支付经济补偿金。公司与员工的劳动合同每年一签,第3次签的固定期限,签的第4年
公司不续签
的员工可以要二倍工资的
赔偿
吗?公司不续签的,可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金。员工与公司连续签订了三次或以上固定期限劳动合同,...
员工工伤期间
合同到期
,
公司不
予
续签
,请问
需要
承担什么法律责任?_百度...
答:
工伤后
合同到期不续签
的话,如果是企业方面行为,则应当向工伤职工支付经济补偿金,之后解除劳动合同。而工伤职工情况比较严重不能继续工作的,合同到期可以不续签,办理辞退手续。这里要注意,在工伤期间,合同到期也应当顺延。法律分析在工伤鉴定结果没有出来之前,
企业不
得终止合同,即使
合同期满
,企业也应...
我在公司工作了9年
合同到期公司不
与员工签
合同怎么
办
答:
如果劳动合同到期后用人单位
不续签
劳动
合同需要
支付一定的经济补偿金,在法律中明确的规定了在劳动合同履行期间任何一方都是不可以随意的解除劳动合同,如果是用人单位要解除劳动合同的话就需要支付一定的经济
赔偿
金,如果是劳动者要解除劳动
合同就要
提前三十天提出。一、劳动
合同到期公司不
签
合同怎么
办? (一)...
合同到期
单位不再
续签
我能有补偿吗
答:
包
合同到期公司不续签
,
是否需要公司
补偿是需要根据实际具体情况进行判定的。首先,如果劳动者是与派遣单位建立了劳动关系的话,实际的用工单位在到期后不进行续签是不用
赔偿
的。其次,如果劳务派遣单位在外包合同到期之前没有提前进行通知就单方面对其解雇的话,是可以向派遣单位要求对其进行赔偿的。法律分析...
劳务工
合同到期
,
公司不续签怎么赔
?
答:
2008年1月1日的到
不续签
期间必须依法给予劳动者补偿,2008年1月劳动
合同
法实施以前的,只能协商补偿。你的身份是劳务工,协商对象就是劳务
公司
和用工单位。如果不给予经济补偿,可按照劳动合同法申请劳动仲裁,按照《劳动合同法》第八十五条要求双倍
赔偿
。法规依据,《劳动合同法》劳动合同法第四十六条,...
上海劳动赔偿法,请问
合同到期不续签
的是
怎么赔偿
的
答:
1、用人单位提出
不续签
的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动
合同
法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者
赔偿
金,工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为...
劳动
合同到期
,
公司
提出
不续签
该
怎么
办?
答:
虽然说现在社会竞争压力十分大,但是只要自己肯用心找工作,还是能够找到一份适合自己的工作的。当我们在拿到公司的补贴
赔偿
之后我们可以通过各种途径去寻找一份新的工作,让我们的生活继续下去,同时也让自己在工作的过程当中去学会更多东西,让自己理想能够得以实现。综上所述劳动
合同到期公司
提出
不续签
,则...
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