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拖欠工资到劳动局有啥程序
2024年
劳动局
投诉流程是怎么样的?
答:
仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
。一、劳动局投诉流程是怎么样的?劳动局投诉流程步骤:
准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁
;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。1.需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:(一)...
劳动部门
处理
拖欠工资
的流程
答:
拖欠员工的工资劳动局一般先让员工自行的和单位协商一致,单位支付员工工资
;如果不行
向当地劳动监察大队投诉
,经协调,单位支付员工工资或者
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资;裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。【法律分析】拖欠工资劳动局一般怎么处理方法:1、和单位协商一致,单位支付...
找
劳动局
要
工资有什么
流程
答:
一、找
劳动局
要
工资有什么
流程1、流程如下: (1)收集有关证据,即可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据;(2)拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬;(3)如果该用人单位继续无故
拖欠
、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。...
劳动局拖欠工资
投诉流程
答:
法律分析:劳动局拖欠工资投诉流程如下:
1、登录劳动部门的官网进行投诉。2、拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉
。3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。需要的材料是投诉人身份证;劳动合同;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“...
打电话
到劳动局
告老板
拖欠工资
一般多久劳动局会处理
答:
拖欠工资告到劳动局,
劳动局一般在接到投诉之日起五个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处
。受理后首先进行调解,调解成功应当制作调解协议书,调解不成功或者达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。法律分析当事人要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会...
劳动局
起诉
拖欠工资
流程
答:
6. 劳动仲裁是向人民法院提起诉讼之前必须经过的
程序
。劳动者可
向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,以追讨欠薪。7.
劳动局
在接到投诉后,会对劳资双方进行调查与调解,并命令用人单位在规定期限内支付工资。若单位逾期不支付,劳动局可要求支付相当于
拖欠工资
50%至100%的赔偿金。8. 职工就拖欠工资问题向当地...
劳动局
处理
拖欠工资
要走何
程序
?
答:
劳动局
处理
拖欠工资
,要走的
程序
是第一步,提出申报第二部劳动局协调双方工资问题,第三部劳动局作出裁决,第四步,拖欠的工资返给了,工人
辞职后公司不发
工资
,可以
去劳动局
告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗...
答:
企业未及时
向劳动
者支付
工资
的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他
劳动报酬
,需要员工
到劳动
行政部门投诉,该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不改正的公司,将会作出行政处理或给予行政处罚。
劳动部门
会根据事实,责令这个单位,及时发放工资,一般会制定一个期限,逾期依然不发的...
农民工
去劳动局
要钱流程
答:
劳动部门
依法作出行政处理决定,用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼,亦不履行政处理决定的,劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否
拖欠工资
及数额有异议时,由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁,行政处理
程序
终结。(二)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有...
找
劳动局
要
工资有什么
流程
答:
1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金...
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