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一个人签两份劳动合同违法吗
一个人
可以
签两份劳动合同吗
?
答:
依据劳动法的规定,
一个人
是不可以在两家不同的单位
签署劳动合同
的。你这种情况属于违反劳动法的相关规定,上述两家任意一家用人单位可以随时解除你的劳动合同。
一个人
能
签两份劳动合同吗
答:
一个人
只能
签订一
份劳动合同。如果劳动者签订两份
签合同
的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,单位可以解除合同。一、一个人能
签两份劳动合同吗1
、一个人不能签两份劳动合同。一个人只能...
一个人
可以同时
签两份劳动合同吗
答:
一个人
不可以同时
签两份劳动合同
。一个人不可以
签订两份劳动合同
。有此行为的,任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动...
同名同姓可以
签两份劳动合同吗
?
答:
同名同姓2
个人
可以
签两份合同
。
同时
签两份劳动合同
可以吗
视频时间 00:52
有两份工作是否可以
签两份劳动合同
答:
法律分析:依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外
一个人
是不可以在两家不同的单位
签署劳动合同
的。一个人同时与
两个
用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定,任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循
合法
、公平...
一个人签两份劳动合同
是否
合法
答:
1
. 如果用人单位与劳动者依法签订了
一份劳动合同
,那么该合同是有效的。
2
. 然而,
签订一份合同
的行为本身是不
合法
的。合法的做法是,双方需要各自持有的一份合同文本。3. 法律明确规定,《中华人民共和国劳动合同法》第十六条要求劳动合同必须由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章后...
急~请问
一个人
可以
签两份劳动合同吗
?我已签了工作,可还要几个月上班,所...
答:
您好,
一个人签订两份劳动合同
存在很大的法律风险。根据您说的情况,您第一份劳动合同实际还未建立劳动关系,所以建议您书面通知第一家公司不去上班了,然后再和第二家公司签订劳动合同。
劳动合同两份
都在公司
违法吗
?
答:
法律分析:签订的
劳动合同两份
都由公司保存着是不合理的,而且是不
合法
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当...
一个人
可以
签两份劳动合同
么
答:
如果劳动者
签订两份签合同
的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。
一个人
只能
签订一份劳动合同
。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
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