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满一年被辞退补偿金
环卫工人
被辞退
有
补偿金
吗
答:
环卫工人
被辞退
有
补偿金
,按在单位的工作年限,每
满一年
支付一个月的经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算、补偿您一个月工资,不满六个月的,按您半个月的工资标准支付补偿金。如果单位存在违法解除或终止劳动合同,可以双倍主张经济
赔偿金
按《劳动合同法》规定,单位辞退(解除或终止劳动合同...
矿工
被辞退
有赔偿吗
答:
赔偿金
是经济
补偿金
的两倍,即每工作
满一年
,赔偿两个月工资 3、若矿工是因为过错性辞退,例如违反公司规章制度,那么将无权获得任何形式的经济补偿或赔偿金。矿工权益保护:1、劳动合同法规定:矿工在
被辞退
时,应根据劳动合同法的相关规定获得经济补偿;2、工伤保险条例:矿工如因工作受伤或患职业病,有...
请问公司无故
辞退
员工应该怎么赔偿,以及按什么标准赔偿?
视频时间 00:41
我工作
一年
零两个月,这样
被辞退
的话,单位应该给多少
补偿金
答:
如果是用人单位提前三十天告知劳动者
被辞退
,那么用人单位需要支付劳动者一个半月的工龄
补偿金
作为赔偿;如果用人单位是无故辞退劳动者,那么用人单位需要支付劳动者两倍的工龄工资作为赔偿。根据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
员工自愿离职后又回原分司工作
一年
多被公司
辞退补偿金
怎么算
答:
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形,则不用支付经济
补偿金
或
赔偿金
;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形,则应当支付经济补偿金 4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在
被辞退一年
内申请劳动仲裁要求;5...
入职超过
一年
半了被公司
辞退赔偿金
是几个月的工资呢
答:
被公司
辞退
可以要求公司支付经济
补偿金
,每
满一年
支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权
待岗
一年
后
辞退补偿
标准
答:
如果是你自己辞职的话,没有经济
补偿金
的。劳动者
被辞退
,是否有补偿,分三种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金。2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金,每工作
一年
支付一...
上班时间为
一年
零5月,
被辞退
后,应该补偿1.5个月还是3个月的经济
补偿金
...
答:
请出示证据,无证据你得承担不利后果;我是老板我还说你无故旷工呢……】3、如果公司不承认与你解除劳动关系或能证明你无故旷工违反了公示过的合法规定,估计你还得输,如承认了你就应该是3个月工资的
赔偿金
【1.5个月工资为
补偿金
】=== 一家之言,仅供参考,请速度找当地律师 ...
入职
一年
半
辞退
赔偿几个月
答:
法律分析:(1)如果公司
辞退
你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合同的经济
补偿金
,你工作
一年
半,经济补偿金是2个月工资。(2)如果单位解除合同不属于《劳动合同法》规定的单位可以解除合同的情形:属于公司违法解除劳动合同,以上经济补偿金可以索要...
怀孕被公司
辞退
怎么赔偿标准
视频时间 01:15
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