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试工三天没签劳动协议
试工三天
后,公司人员却说不合适,这算不算诈骗?
答:
广东胡律师:你可以要求该公司支付你2天半的工资,你这个不存在诈骗,因为本身你们之间并
没有签订
书面
协议
,在试用期双方都是双项选择。
职场中试用期
三天
或七天不给工资你会怎么办?
答:
一、试用
3天
辞退,不管有
没有签订合同
,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。二、《中华人民共和国
劳动合同
法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
想问下
试工
期
3天
过了,又上了2天班被辞退,说前
三天没
有工资合理吗?
答:
不
合法。
劳动
者可以要求用人单位支付你这
三天
的工资,你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。
未
及时支付的,劳动者可以采取以下办法:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不...
没有签订合同
试工
一天然后店的负责人发短信说不适合着工作 请问这一天...
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)
未
按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不
支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
试工三天
自己不干了有工资吗?
答:
3、如果单位
不
支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。试用期辞职公司不发工资怎么办 当被拖欠工资时,如果没有
签劳动合同
,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(...
试工
一天,
没签
当天晚上说我不合适不用来,这情况,能主张经济赔偿吗...
答:
根据《劳动法》,你是可以拿这一天的工资的。
无
论干多少天,无论什么原因被辞退,都应当支付工资。1、
试工
第一天应该有工资支付的;2、根据
劳动合同
法第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;3、根据劳动合同法第九条用人单位招用劳动者,
不
得扣押劳动者的居民身份证和...
试工3天
6小时 正常上班1天8小时一共4天 被辞退工资是不是该正常发放 我...
答:
法律分析:试用期
三天
被辞退有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
劳动合同
约定工资的百分之八十,并
不
得低于用人单位所在地的最低工资标准。1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除...
只
试工
一天,还没与公司
签订劳动协议
。第二天准备去正式上班,路上却发...
答:
有证据或证人证明当事人跟公司有事实
劳动
关系,公司就要承担部分责任,具体赔偿要跟公司协商。不过看你的情况,怕是要通过诉讼来解决了,公司是
不
会轻易给你赔偿的。还是找个律师好些的。
现在还有公司
试工三天
的说法吗
答:
只有
三天
的试用期算很少了。一般来说,员工跟公司
签订
的
劳动合同
,如果是一年固定期限的,试用期
不
超过一个月,如果是劳动合同是三年固定期限的,那试用期是不超过三个月,所以试用期的规定都是上限限制,你这个三天完全没有超过限制,非常短的时间了。
试工三天
自己不干了有工资吗
答:
试工三天
自己不干了有工资吗?这个问题的答案会根据具体的工作
合同
和当地法律法规有所不同。一般来说,如果试工期间你有提供
劳动
,雇主应当支付你相应的工资。具体来说,你需要查看与雇主
签订
的工作合同或者咨询当地的劳动法规,了解试工期间的薪酬规定。如果合同或法规有明确规定你有权获得试工期间的工资,...
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