22问答网
所有问题
当前搜索:
说领导能者多劳合适吗
能者多劳
,这句话到底对吗?
答:
能者多劳
,不仅是一条职场“潜规则”,在家庭内部、甚至在一切有组织存在的地方,这似乎都是一种比较常见的现象。你能干,当然要多干一点能者多劳回怼。单位里大家公认的“能者”,不仅同事会经常找其帮忙,
领导
也倾向于把急难险重的工作任务压在其身上。而一些“能者”有求必应、来者不拒,尽管有...
能者多劳
是职场谎言吗?
答:
后来,“
能者多劳
”引申为对能者的称赞夸奖,能力强的人,做的事要比能力弱的人多,这本有夸奖之意。 然而现在,“能者多劳”更多的是一种讽刺——能干的人就应该多干! 曲解了本意,从说话人的角度觉得理所应当,从听话人的角度更多感觉是一种讽刺。 比如:
领导说
:“张三,你把这个材料整理...
能者多劳
是不是夸奖?
答:
后来,“
能者多劳
”引申为对能者的称赞夸奖,能力强的人,做的事要比能力弱的人多,这本有夸奖之意。 然而现在,“能者多劳”更多的是一种讽刺——能干的人就应该多干! 曲解了本意,从说话人的角度觉得理所应当,从听话人的角度更多感觉是一种讽刺。 比如:
领导说
:“张三,你把这个材料整理...
能者多劳
是不是一条职场“潜规则”呢?
答:
能者多劳
,不仅是一条职场“潜规则”,在家庭内部、甚至在一切有组织存在的地方,这似乎都是一种比较常见的现象。你能干,当然要多干一点能者多劳回怼。单位里大家公认的“能者”,不仅同事会经常找其帮忙,
领导
也倾向于把急难险重的工作任务压在其身上。而一些“能者”有求必应、来者不拒,尽管有...
为什么说“
能者多劳
”是个谎言呢?
答:
后来,“
能者多劳
”引申为对能者的称赞夸奖,能力强的人,做的事要比能力弱的人多,这本有夸奖之意。 然而现在,“能者多劳”更多的是一种讽刺——能干的人就应该多干! 曲解了本意,从说话人的角度觉得理所应当,从听话人的角度更多感觉是一种讽刺。 比如:
领导说
:“张三,你把这个材料整理...
“
能者多劳
”这样的说法,你怎么看待?
答:
他们依然拿着和普通人一样的薪资,一样不知道升职加薪为何物。人都是比较注重公平的生物,当我付出的比别人多,却没有得到我应该有的回报,多多少少是会觉得不舒服的。所以综合起来就是,
能者多劳
没有毛病,但是一定要注意公平。就是说,在别人付出了很多之后,请记得给他们应该有的回报。
能者多劳
却不能多劳多得,这合理吗?
答:
有一次小李向
领导
抱怨到,“领导,什么事都让我来,我实在是忙不过来啊。”领导却说:“
能者多劳
嘛,这是公司对你的信任,其他人是什么德性你又不是不知道,指望不上的。”小李小声嘀咕了一句:“那多劳多得吗?”领导无言以对,假装没听到,尴尬笑了笑,回办公室去了!能者多劳这四个字说得没...
职场中,为什么有人多劳却不
能多劳
多得?
答:
有一次小李向
领导
抱怨到,“领导,什么事都让我来,我实在是忙不过来啊。”领导却说:“
能者多劳
嘛,这是公司对你的信任,其他人是什么德性你又不是不知道,指望不上的。”小李小声嘀咕了一句:“那多劳多得吗?”领导无言以对,假装没听到,尴尬笑了笑,回办公室去了!能者多劳这四个字说得没...
为什么要
能者多劳
?
答:
单位里大家公认的“能者”,不仅同事会经常找其帮忙,
领导
也倾向于把急难险重的工作任务压在其身上。而一些“能者”有求必应、来者不拒,尽管有时未必情愿,但总是“心太软”,碍于情面不好拒绝。久而久之,“能者”越干越多、越来越辛苦。但其实
能者多劳
是不合理的。“能者多劳”,主要是说...
为什么要
能者多劳
?
答:
单位里大家公认的“能者”,不仅同事会经常找其帮忙,
领导
也倾向于把急难险重的工作任务压在其身上。而一些“能者”有求必应、来者不拒,尽管有时未必情愿,但总是“心太软”,碍于情面不好拒绝。久而久之,“能者”越干越多、越来越辛苦。但其实
能者多劳
是不合理的。“能者多劳”,主要是说...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜