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领导抢下属的功劳
你
的功劳
被
领导抢走
,你要怎么面对这种情况?
答:
当功劳被
领导抢走
之时,这说明自己的能力确实真心有限,回家之后,选择用脑袋装几下墙,然后考虑一下自己到底为啥会被领导抢功。如果是因为自己“嘴快”,让领导直接明白了自己的想法,而领导觉得自己提出的想法非常好,所以实施了自己的想法,从而抢夺了自己
的功劳
。碰到这种情况,一定要用脑袋在装几下墙...
如果你的
领导抢
了你
的功劳
,你会怎么办呢?
答:
你的过失领导要承担失职责任,那么你
的功劳
领导也有
领导功劳
。有一个正确的领导,
下属
才容易出成绩。领导无方,下属自然是难以出成绩。社会是需要公平的,但职场永远都不存在公平
上司抢走
自己的果实,是很平常的事情,大可不必为此耿耿于怀,首先上司比你强大,当你强大到无人可比时候,自然就没人敢抢你...
主管
领导抢
了你
的功劳
,该怎么处理?
答:
这是我学生做出来的,因为大家心里明白,这其实还是你的。抱怨和感慨没有意义,得琢磨怎么让这些规律为己所用才是的呀。至于说预防被
领导抢
功劳,有一个好办法:自己当领导。你只要上面有领导,功劳薄上都有领导的一份。哪怕这个领导大公无私力挺这是你
的功劳
,但也只会更凸显他的“功劳”。
领导抢
我
的功劳
,该怎么办?
答:
这是一个敏感的问题,需要慎重处理。如果你认为
领导抢
了你
的功劳
,请首先保持冷静,并收集相关证据和事实。如果可能的话,与领导进行私下交流,诚恳地表达你的想法和感受,并尝试解决此事。如果你觉得私下交流没有效果,或者你觉得这个问题已经严重影响到你的职业发展,可以考虑向上级领导、人力资源部门或公司...
顶头
上司
总是抢我
的功劳
,阻断我提拔的机会,我该怎么应对?
答:
我认为职场上发生这种事情,一定要直接和
上司
说明情况,坦诚的聊一下才能有解决办法的可能,或者可以跟更高一级的上司去反映情况。
功劳
被
领导抢
了,应该怎么办呢?
视频时间 00:32
遇到爱
抢功劳的
主管该怎么办?比抱怨更好的8个处理方式!
答:
在职场上不仅可能遇到爱
抢功劳的
同事,最痛苦的是遇到抢功劳的主管!努力了半天,不只
老板
看不见你的付出,呕心沥血做出来的工作成果还成了主管炫耀、邀功的工具。抱着「为人作嫁衣」的悲苦心情,碍于主管的权威又敢怒不敢言,让人恨得牙痒痒不知如何应对。除了忍气吞声与翻脸走人两条路以外,有什么...
工作中,自己的成绩被
领导抢
功,该怎么办?
答:
而且,即使在平时你如果想送一些礼物给
领导
都是没有门路的。当这件事发生后,对方一定会记住你的好处。在未来的职业道路中,早晚会反馈给你的,比如升职加薪等等,这时候切记不要为了这一点蝇头小利而把自己领导弄的非常不愉快。如果说当你
功劳
大的可以升职到和你的
上司
平起平坐,那你就必须先使用...
为什么别
抢下属的功劳
?
答:
高明的上级,对此自然会产生怀疑;但大多数还是接受了这个解释。结果造成
领导
和
下属
一起做出来的成绩,却让领导一个人独占
功劳
——这样的结果,换了你是下属你会不会生气?当然会!不但生气,简直就是愤怒,就好像本是属于自己的东西被人抢去了一样!然而,由于
抢走
自己东西的人正是顶头
上司
,作为下属...
职场中被
抢功劳
要怎么处理
答:
职场中被抢功劳主要有两种情况:一是被上级
领导抢功劳
;二是被同事抢功劳。一、被上级抢功劳 工作中想必很多人都会遇到那种只会打嘴炮的领导,特别喜欢充当评论家却一点都不干实事,喜欢指挥下属做事却不懂下属做的工作是怎么开展的,最后等下属把工作完成了之后就直接把
下属的
工作成果直接提交给上级领导,...
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