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银行劳动合同到期后会辞退员工吗
劳动合同到期
,公司就可以
辞退员工吗
答:
法律分析:在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工
,除非是员工自己不想续签劳动合同了,如果公司辞退员工的理由仅仅就是因为劳动合同到期了,那辞退员工的时候一样是按照之前的实际工作年限支付经济赔偿金的,最多是十二...
劳动合同到期
,公司就可以
辞退员工吗
答:
一、劳动合同到期,
公司就可以辞退员工吗1、劳动合同到期,公司就不可以辞退员工
。在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工,除非是员工自己不想续签劳动合同了;如果公司辞退员工的理由仅仅就是因为劳动合同到期了,那辞退...
合同到期
公司可以
辞退员工吗
答:
法律分析:劳动合同到期一般不需要辞退员工
,因为合同到期时劳动关系已经终止,不需要辞退。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享...
银行员工
,几年签订一次合同?能不
能合同到期了
,就被
开除
???
答:
一般都是3年或者5年 如果你
合同到期以后
别人对你工作态度不满意 可能就会被
开除
劳动合同到期会
被
辞退吗
答:
劳动合同到期后
也是不可以随意
辞退员工
的,用人单位如果提出不续签的这种决定,就应该向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金和违法辞退员工的补偿标准都是一样的。所以说,法律上所规定的劳动合同的期限最起码对公司来说并没有...
合同到期
可以
解聘员工吗
?
答:
合同到期是可以以合同到期为由来拒绝与该员工续签合同来
解聘员工
的。
合同到期后
劳动关系自动解除,只要没有违法等行为是不需要给予其补偿的。根据《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
合同到期
可以
辞退员工吗
答:
劳动合同到期
,用人单位不可以随意
辞退劳动
者。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该...
劳动合同
已经
到期
可以
辞退员工吗
答:
不可以。用人单位违反
劳动合同
法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
在
劳动合同期满后
,公司究竟有没有权利单方面
辞退员工
?
答:
劳动合同到期
,公司将解除劳动合同,而不是单方面
辞退员工
。根据《劳动合同法》第四十四条第一款的规定,劳动合同虽已到期,但按照法律精神仍有共识。根据《劳动合同法》第四十四条第一款规定,
劳动合同期满
,即行终止。劳动合同...
劳动合同
已满,公司有权单方面
辞退员工吗
?
答:
劳动合同到期之后
,企业是否有支配权单方面
辞退员工
呢?在
劳动合同期满之后
,工作中单位为有权来单方面辞退员工的,这是没有什么问题的。所以说劳动合同到期那样辞退员工是没什么问题,可是辞退员工付出的对应的成本,那样该是由...
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