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合同到期可以辞退吗
劳动
合同到期
过了几天被迟退怎么赔偿
答:
但是到期以后如果是被公司依法
辞退
的,就没有任何补偿金了。一、劳动
合同到期
被辞退怎么赔偿金? 《劳动合同法》第四十七条规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
二十年长期
合同
工
能辞退吗
答:
员工都是
可以
被辞退的,只是单位需要承担的后果不一样。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,
合同到期辞退
员工,单位需要支付经济性...
合同到期
不续签跟
辞退
的区别是什么?
视频时间 01:12
合同到期
不再续签跟
开除
有区别吗
答:
律师解析 1、不一样的,关于合同期内
辞退
员工有很多种不同的类型,有合法辞退也有非法辞退,补偿或者赔偿都不一样的。 2、
合同期满
续签劳动合同的补偿方式:劳动合同期满后,用人单位在维持或者提高劳动者待遇基础上劳动者...
劳动
合同到期
员工无过错公司不续签
合同可以吗
,如果被
解雇能
得到补偿吗...
答:
劳动
合同到期
员工无过错公司不续签合同需要给职工经济补偿金。被
解雇能
得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
如果签了劳动
合同
,公司还能随时
辞退
我吗
答:
企业
辞退
员工,根据辞退原因不同,相应的补偿也不同。请具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿金。二是
合同到期
,员工被辞退,单位需要支付经济补偿金。第三,单位经济性裁员、辞退员工需要支付经济补偿金。第...
员工
辞退
是合同终止还是劳动
合同到期
解除
视频时间 00:00
辞退
员工是
合同到期
和没到期的区别
答:
合同没有到期擅自离职没有补偿金,在合同期内,如果用人单位违法而导致员工提出离职,是有补偿金的。一、辞职
合同到期
和不到期有啥区别? 合同到期不续签有经济补偿金,如用人单位能证明向您主张过在不变更原合同的基础上...
我在公司 工作了10年了,还有两年
合同到期
,请问单位
可以辞退
我吗?
答:
不
可以
。由于你已经在公司工作10年了,符合可与公司签订无固定期限劳动
合同
的资格,且你有两年合同才
到期
,提前
辞退
涉嫌违法解除劳动合同。你有权按照《劳动合同法》第四十八条的规定,要么要求公司继续履行劳动合同,要么支付第...
劳动
合同
法
到期
而且满50岁被
辞退
了,有赔偿吗
答:
如果用人单位无故
辞退
则属于违法解除劳动
合同
,劳动者
可以
申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个月的工资,不满半年的部分为一个月工资。如用人单位依劳动合同法第三十九...
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