第1个回答 2014-04-30
可以辞退的！如果合同没有到期，没有正当理由就不可以辞退！
第2个回答 2014-04-30
合理的 只要合同到期不管你做了多久，都可以炒你的
第3个回答 2014-04-30
合同到期，单位可以不与员工进行续签，但是应该给员工经济补偿，每满一年给一个月的经济补偿。如果还有疑问，你可以搜索我名字中的网站，那里有很多律师提供免费的在线咨询。
第4个回答 2014-04-30
合同到期，任何一方决定不续签，是自动终止。 按现在劳动法的规定，这不违法，而且也没有任何补偿
第5个回答 2014-04-30
合同到期可以辞退，但是要给相应的补助！