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工厂搬迁赔偿金怎么算
关于
工厂搬迁
和
补偿标准
答:
工厂搬迁赔偿标准是
根据劳动者在用人单位工作年限来确定
,
工厂搬迁赔偿标准是:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年支付半个月工资
,按照工作年限、工资标准分段计算。工人跟随工厂搬迁的工厂应当给予工人拆迁安置费,工人解除劳动合同的工厂应按规定支付经济补偿金。工厂搬迁员工是不是应该得到相应的赔...
干了十年公司
搬迁赔
多少
答:
每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月计算
。工人愿意跟随工厂搬迁的,工厂应当给予工人拆迁安置费;工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的,工厂应按规定支付经济补偿金。
工厂搬迁
员工
赔偿
明细
答:
公司搬迁员工补偿标准怎样算
补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(三)...
工厂搬迁
员工
赔偿标准
2023
答:
1. 解雇补偿:根据劳动法规定,工厂搬迁导致员工解雇的情况下,雇主通常需要支付相应的解雇补偿金
。这个补偿金的具体数额可能与员工的工龄、工资水平以及相关法律的规定有关。2. 离职补偿金:如果员工决定不跟随工厂搬迁而选择离职,他们可能有权获得离职补偿金。具体的离职补偿标准可能与员工的工龄、工资水平...
2022年
工厂搬迁赔偿标准
答:
法律主观:工厂搬迁后不一定需要给员工赔偿,但是工厂无过错性辞退员工的,需要支付十六个月的工资作为赔偿
。根据法律规定,
经济赔偿的标准是二倍
的经济补偿金,而经济补偿金以员工在本单位的工作年限为标准,每一年支付一个月的工资。法律客观:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
工厂搬迁如何赔偿
答:
一、
工厂搬迁如何赔偿
1、工厂搬迁的赔偿如下:(1)资产
补偿
,比如土地,房屋,建筑和因搬迁而发生损失的机器;(2)拆迁费用补偿,如果搬迁的前期费用,过程中发生的费用等;(3)奖励费,比如搬迁速度快。2、法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被...
2022年
工厂搬迁赔偿标准
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...
2022
工厂搬迁
员工
补偿
新规
答:
工厂搬迁
员工
补偿标准
一般是根据员工的工作年限来进行
计算的
,按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿,因为涉及到工厂的搬迁等情况,并不属于故意辞退,所以不存在双倍的赔偿情况。一、工厂搬迁员工补偿标准是多少?劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...
我们厂要
搬迁
搬到20公里外这样有没有
赔偿金
答:
工厂搬迁赔偿
会有两种情形,工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。协商解除劳动合同,需要向劳动者给付
补偿金
,每服务一年补偿一个月工资。工资主要是指近12个月的平均工资,超过半年不满一年按一年
计算
,不满半年按半年计算。工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的...
工厂搬迁怎么补偿
答:
法律主观:关于
工厂
拆迁的补偿问题,由于
厂房
是在划拨土地上,所以拆迁时,是没有土地
补偿金
的,赔偿的范围有以下几项: 一、房屋、建筑物补偿 应当以相关房产证明登记的建筑面积为
计算标准
。因为历史原因无法 办理房产证 明和土地证明的,可经实际丈量确定。房屋、建筑物的价值一般应由拆迁人、被拆迁人...
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