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说领导能者多劳合适吗
给上司聊天,上司说辛苦,我说
能者多劳合适吗
?
答:
如果关系好 就当开玩笑 如果只是普通的上司和员工的话就不
合适
有点吹嘘自己能力高 因该回答这是我应该做的
职场中总会听到
能者多劳
这四个字,你认同这四个字吗?
答:
我觉得在职场中总会听到
能者多劳
这四个字,我觉得这样的事情是不正确。每个人都有自己应该干的事情干完自己的事情,就不应该多余的去做别的事情。
能者多劳
,这四个字适用于职场环境吗?
答:
不
适合
。我在之前的公司就是属于“
能者多劳
”,长时间下去
领导
就会让你的工作越加越多,因为他已经成为了习惯,交给你他放心。但是工资却在原地踏步,别人也会觉得你做什么都是理所当然,有更好的升职机会也会错过,因为那个位置似乎没你就转不起来了,所以,职场一定不要“能者多劳”,一定要成为...
能者多劳
,这句话到底对吗?
答:
能者多劳
,不仅是一条职场“潜规则”,在家庭内部、甚至在一切有组织存在的地方,这似乎都是一种比较常见的现象。你能干,当然要多干一点能者多劳回怼。单位里大家公认的“能者”,不仅同事会经常找其帮忙,
领导
也倾向于把急难险重的工作任务压在其身上。而一些“能者”有求必应、来者不拒,尽管有...
能者多劳
是贬义词吗?辨析能者多劳
答:
1、
能者多劳
的肯定有你的
领导
你有没有发现,你的领导,你所看到的那些成功人士,他们的工作和你的工作相比,内容和花费的时间是一样吗?你在去看电影去游玩的时候,那些能力者都在干什么?电脑旁边是一堆资料,那可能是你的领导在为自己的项目和公司的发展方向做筹划,甚至可能牵扯到你和多少个员工...
能者多劳
合理吗
答:
能者多劳
就是说你能干的人就可以多干这种当然不合理,但是他只是一种说法,现在的人也都是觉得挣多少钱,干多少活儿,他也不会,能者多劳。
“
能者多劳
”为什么会成为职场谎言?
答:
”
领导
:“农业部门李四能力不行,你能力强,
能者多劳
,你写这个材料吧!” 在领导的眼中,只会提倡“能者多劳”,但是不会提后面的“多劳多得”——这也是“能者多劳”成为讽刺的存在原因。 也许领导没有讽刺意思,但是对比张三和李四而言,张三凭什么要“能者多劳”替李四干活?二、能者多劳...
"
能者多劳
"这样的说法,你怎样看待?
答:
他们依然拿着和普通人一样的薪资,一样不知道升职加薪为何物。人都是比较注重公平的生物,当我付出的比别人多,却没有得到我应该有的回报,多多少少是会觉得不舒服的。所以综合起来就是,
能者多劳
没有毛病,但是一定要注意公平。就是说,在别人付出了很多之后,请记得给他们应该有的回报。
你觉得在工作中,到底是应该各司其职还是
能者多劳
呢?
答:
能者多劳
、吃亏是福,你要是认同这两句话没准会因此有所斩获。往往是
领导
在提拔你之前给你压重担;但是另一种可能性会更大:能者多劳劳而无功功归领导,吃亏是福福不降临福落他家。
职场上
能者多劳
的说法正确吗?
答:
虽然我们经常的在职场之中听别人说
能者多劳
的确在有一些公司或者企业里面有些人他们工作能力和工作水平非常的强。正是因为这些人能力强,工作水平又非常的高,很多的工作别人都是无法完成,只有他们能够更好的去完成这样的工作。所以他们也是会得到
领导
的重用,但是她们的工资报酬也是更多。甚至他们也会做...
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